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多选题
以下哪些方法能起到正强化的作用()
A
发奖金
B
对成绩的认可
C
表扬
D
给予学习和成长的机会
E
批评
参考答案
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解析:
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考题
强化理论是指人的行为结果对动机的反作用,经理人运用强化理论时,哪些作法是不可取的?()
A、无论正负强化,均应强调及时性,且以正强化为主B、正强化强调及时性,负强化应尽量淡化和冷处理C、正强化和负强化,要根据组织主管人员的意图决定D、正强化不仅包括物质奖励,而且包括精神激励
考题
多选题依据强化理论,管理者会采取以下哪些方法来控制员工的行为 ( )A正强化B负强化C激励D忽略E惩罚
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