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判断题
用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。
A

对

B

错

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考题 变更劳动合同应当采用( )形式。A、口头B、书面C、书面或口头D、书面和口头
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考题 劳动者提前三十日以( )形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A、书面或口头B、口头C、书面D、电话
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考题 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,可以采用书面或口头形式。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 我国《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同，将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，其产生的后果为()A、立即订立劳动合同B、向劳动者每月支付二倍的工资C、视为不存在劳动关系D、视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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考题 劳动者在试用期满后,要想与用人单位解除劳动合同,劳动者必提前()以()形式通知用人单位。 A.30日书面或口头B.30日书面C.一个月书面或口头D.15日口头
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考题 58 用人单位与劳动者建立劳动关系时( )。A 可以订立口头的协议B 双方协商签订劳务协议C 必须订立岗位聘用合同D 必须签订书面劳动合同
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考题 建立劳动关系，可以采用口头或书面形式订立劳动合同。（ ）
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考题 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
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考题 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（）劳动合同。A、口头B、书面C、非合作D、合作
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考题 订立教育合同，可以采用（）。A、口头形式B、书面形式C、书面形式和口头形式D、书面形式、口头形式和其他形式
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考题 农民工与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同，劳动合同应当以（）形式订立。A、书面B、口头C、书面和口头
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考题 下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是（）A、劳动合同应当常用书面形式B、非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D、变更劳动合同应当采用书面形式
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考题 以下关于变更劳动合同说法正确的是（）A、劳动合同变更必须是双方协商一致B、用人单位有权单方面变更工作岗位C、变更劳动合同可以采用书面形式或口头形式D、用人单位提出变更劳动者工作岗位，劳动者不接受的，单位可以单方面解除劳动合同
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考题 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以（）形式通知用人单位。A、书面B、口头C、任何D、口头或书面
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考题 我国全日制用工劳动合同的订立，（）。A、应当采取书面形式B、可以采取书面形式C、应当采取口头形式D、必须采用书面形式和口头形式同时使用
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考题 劳动合同变更，应当采用（）A、书面形式B、口头形式C、书面或口头形式D、书面和口头形式
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考题 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，并且书面提出的，用人单位即不用与劳动者订立劳动合同。
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考题 一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。A、30日；书面或口头B、30日；书面C、1个月；书面或口头D、15日；口头
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考题 用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。
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考题 下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（）。A、建立劳动关系，由用人单位与劳动者协商选择书面或口头合同的形式B、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应在双方协商的期限内订立书面劳动合同C、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起2个月内订立书面劳动合同D、已建立劳动关系，但用人单位未在法定期限内与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付2倍的工资
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考题 用人单位与劳动者建立劳动关系时（　）。A、可以订立口头的协议B、双方协商签订劳务协议C、必须订立岗位聘用合同D、必须签订书面劳动合同
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考题 以下关于劳动合同的表述中，正确的是（）。A、建立劳动关系可以不订立劳动合同B、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月后订立书面劳动合同C、劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以不与劳动者签订劳动合同D、用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
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考题 订立劳动合同的形式必须是（）A、书面形式B、口头形式C、书面或口头形式D、形式不定
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考题 单选题以下关于劳动合同的表述中，正确的是（）。A 建立劳动关系可以不订立劳动合同B 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月后订立书面劳动合同C 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以不与劳动者签订劳动合同D 用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资
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考题 单选题下列关于劳动合同形式的表述，不正确的是（）A 劳动合同应当常用书面形式B 非全日制用工劳动合同可以采用口头形式C 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同可以采用书面形式D 变更劳动合同应当采用书面形式
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考题 单选题我国全日制用工劳动合同的订立，（）。A 应当采取书面形式B 可以采取书面形式C 应当采取口头形式D 必须采用书面形式和口头形式同时使用
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考题 单选题劳动合同变更，应当采用（）A 书面形式B 口头形式C 书面或口头形式D 书面和口头形式
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