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单选题
岗位适应型培训的特点是以岗位的()作为培训的重点内容。
A

关键知识和关键技能;

B

基本知识和基本技能;

C

文化与价值观;

D

规章制定。


参考答案

参考解析
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考题 岗位适应型培训的对象是()。A、骨干员工B、熟练员工C、刚参加工作的新员工D、管理岗位的员工

考题 岗位适应型培训的特点是以岗位的()作为培训的重点内容。A、关键知识和关键技能B、基本知识和基本技能C、文化与价值观D、规章制定

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考题 销售培训应采取()培训,重点提升岗位专业技能

考题 岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。A、从业人员的权利与义务B、转岗技能培训C、作业岗位安全风险辨识D、新工艺、新技术推广

考题 《铁路旅客运输服务质量规范》定期开展职业技能培训,培训内容适应岗位要求,评判准确。

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考题 通过培训的评估标准可以为培训的效果进行检测,培训的成果标准是以受训者回到岗位后的工作实际行为的变化作为判定培训效果的依据。

考题 多选题GMP要求与药品生产、质量有关的所有人员都经过培训,培训的内容与岗位要求相适应,而且要定期评估培训的实际效果,包括的内容有()A相关法规的培训B技能的培训C岗位职责的培训D特殊的培训

考题 填空题()与()都应当经过培训,培训的内容应当与岗位的要求相适应。

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考题 填空题与药品生产、质量有关的所有人员都应当经过培训,培训的内容应当与岗位的要求相适应。除进行本规范理论和实践的培训外,还应当有相关法规、相应岗位的()、()的培训,并()培训的实际效果。

考题 单选题《动车组列车服务质量规范》规定,定期开展(),培训内容适应岗位要求,评判准确。A 职业技能培训B 岗位技能培训C 防火技能培训D 应急处置培训