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岗位适应型培训的对象是（）。

  • A、骨干员工
  • B、熟练员工
  • C、刚参加工作的新员工
  • D、管理岗位的员工

参考答案

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考题 根据培训要求优选培训方法时，应()A:与企业的培训文化相适应B:与受训者群体特征相适应C:与岗位的职责权限相适应D:与培训的资源及可能性相适应E:与培训目的及课程目标相适应
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考题 GMP要求与药品生产、质量有关的所有人员都经过培训，培训的内容与岗位要求相适应，而且要定期评估培训的实际效果，包括的内容有（）A、相关法规的培训B、技能的培训C、岗位职责的培训D、特殊的培训
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考题 为教师适应岗位要求而设置的培训称为（）。A、新任教师培训B、教师岗位培训C、骨干教师培训D、教师岗前培训
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考题 （）与（）都应当经过培训，培训的内容应当与岗位的要求相适应。
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考题 培训主要分为岗前培训和岗位适应性培训。
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考题 市场化用工培训是指因公司生产需要雇佣短期、季节性、非技术（）的用工前培训和岗位适应性培训。A、岗位B、工种C、专业D、工作
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考题 员工能力评价的内容中岗位培训是指员工应经过与岗位要求相适应的岗位培训，包括（）、（）、（）。
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考题 集团公司（）对5T设备检修维护人员组织相应的适应性培训，考核合格后在《铁路岗位培训合格证书》的“适应性培训考核记录”栏予以填写。A、每半年B、每1年C、每2年D、每3年
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考题 铁路局（）对TFDS设备检修维护人员组织相应的适应性培训，考核合格后在《铁路岗位培训合格证书》的“适应性培训考核记录”栏予以填写｡A、每季度B、每年C、每月D、每半年
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考题 岗位适应性培训不能采取练功比武、技能竞赛的形式进行。
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考题 《动车组列车服务质量规范》规定，定期开展（），培训内容适应岗位要求，评判准确。A、职业技能培训B、岗位技能培训C、防火技能培训D、应急处置培训
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考题 集团公司每年对5T设备检修维护人员组织相应的适应性培训，考核合格后在《铁路岗位培训合格证书》的“适应性培训考核记录”栏予以填写。
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考题 完成台区经理全员岗位轮训，根据业务需要开展相关新型业务的集中培训，着力建设适应“全能型”乡镇供电所工作要求的员工队伍。
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考题 判断题《空调列车服务质量规范》第12.8条规定，定期开展职业技能培训，培训内容适应岗位要求，评判准确。A 对B 错
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考题 单选题“大应用观”理念凸显出应用型人才学以致用的本质，基础是__，关键是__，对象是__，方法是__，目的是__。（）A 知识技能，创新创造，实际工作岗位，职业素养，适应需求B 知识技能，职业素养，实际工作岗位，适应需求，创新创造C 创新创造，职业素养，实际工作岗位，知识技能，适应需求D 创新创造，知识技能，实际工作岗位，职业素养，适应需求
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考题 单选题岗位适应型培训的特点是以岗位的（）作为培训的重点内容。A 关键知识和关键技能；B 基本知识和基本技能；C 文化与价值观；D 规章制定。
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考题 单选题岗位适应型培训的对象是（）。A 骨干员工；B 熟练员工；C 刚参加工作的新员工；D 管理岗位的员工。
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考题 单选题铁路局（）对TFDS设备检修维护人员组织相应的适应性培训，考核合格后在《铁路岗位培训合格证书》的“适应性培训考核记录”栏予以填写｡A 每季度B 每年C 每月D 每半年
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考题 判断题岗位适应性培训不能采取练功比武、技能竞赛的形式进行。A 对B 错
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考题 填空题（）与（）都应当经过培训，培训的内容应当与岗位的要求相适应。
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考题 判断题《铁路旅客运输服务质量规范》规定，基础管理要求，定期开展职业技能培训，培训内容适应岗位要求，评判准确。A 对B 错
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考题 判断题集团公司每年对5T设备检修维护人员组织相应的适应性培训，考核合格后在《铁路岗位培训合格证书》的“适应性培训考核记录”栏予以填写。A 对B 错
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考题 单选题《动车组列车服务质量规范》规定，定期开展（），培训内容适应岗位要求，评判准确。A 职业技能培训B 岗位技能培训C 防火技能培训D 应急处置培训
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