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单选题
上报的考勤、工资、奖金等不及时，管理人员（）。
A

红线

B

通报批评

C

失格

D

降档

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参考解析
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考题 ()是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划A、分红B、绩效工资C、知识工资D、总奖金
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考题 考勤采取（），作为绩效考核与计发工资、奖金的依据。A、日考勤月汇总B、日考勤季汇总C、月考勤半年汇总D、月考勤年汇总
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考题 建筑按照工程费中的人工费不包括（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、管理人员的工资
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考题 “管理人员工资”是指按规定支付给管理人员的计时工资和奖金。
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考题 劳务企业有下列（）行为之一，考核时每次扣3分。A、未能规定上报经营月报每漏报一个在建工程项目的B、应参加考勤考核人员未按规定考勤考核或缺勤的C、施工现场管理人员、劳务工长无故脱岗的D、发放农民工工资不进行公示的
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考题 上报的考勤、工资、奖金等数据不准确，影响工资发放或造成其它影响，发生错支、错付、追补工资，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
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考题 上报的考勤、工资、奖金等不及时或更改，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
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考题 职工考勤填写不及时；职工考勤不按规定时间上报；考勤错考、漏考、更改，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
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考题 管理人员工资的构成不包括（）。A、销售提成B、基本工资C、奖金和红利D、福利与津贴
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考题 企业管理人员的薪酬主要构成包括（）A、基本工资B、奖金C、岗位工资D、津贴E、激励性薪酬
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考题 职工考勤表部门负责人未审核签字；上报职工考勤混乱，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
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考题 上报的考勤、工资、奖金等不及时，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
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考题 单选题职工考勤表部门负责人未审核签字；上报职工考勤混乱，管理人员（）。A 红线B 通报批评C 失格D 降档
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考题 判断题“管理人员工资”是指按规定支付给管理人员的计时工资和奖金。A 对B 错
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考题 单选题上报的考勤、工资、奖金等数据不准确，影响工资发放或造成其它影响，发生错支、错付、追补工资，管理人员（）。A 红线B 通报批评C 失格D 降档
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考题 单选题建筑按照工程费中的人工费不包括（）。A 计时工资B 计件工资C 奖金D 管理人员的工资
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考题 单选题（）是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划。A 分红B 绩效工资C 知识工资D 总奖金
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考题 单选题职工考勤填写不及时；职工考勤不按规定时间上报；考勤错考、漏考、更改，管理人员（）。A 红线B 通报批评C 失格D 降档
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考题 多选题雇员取得的下列奖金中，应与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税的有()。A半年奖B加班奖C考勤奖D全年一次性奖金E季度奖
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考题 多选题企业的下列支出不列入工程成本（　）。A购置大型塔式起重机和施工升降机的支出B滞纳金和罚款C生产工人的工资和奖金D施工单位一级管理人员的工资和奖金E施工企业一级管理人员的工资和奖金
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