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判断题
根据《劳动合同法》的规定，试用期最高不得超过六个月。
A

对

B

错

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考题 劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )
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考题 根据劳动合同法的相关规定，对于试用期的计算方法，下列说法中正确的有()。A.劳动合同期限1年以上3年以下的，试用期不得超过3个月B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过1年D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
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考题 根据《劳动合同法》的规定,劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()个月。 A.1B.2C.3D.6
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考题 依《劳动合同法》规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )。A 六个月B 五个月C 四个月D 三个月
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考题 根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()
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考题 根据《劳动合同法》的规定，技术性工作岗位的试用期不得超过()个月。A．2B．3C．6D．12
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考题 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ）个月。A．一B．二C．三D．四
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考题 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。A.1 B.2 C.3 D.6
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考题 根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1 B、2 C、3 D、6
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考题 依据《劳动合同法》的规定，用人单位享有依法约定试用期的权利，关于试用期长短的说法中，正确的是（　）。A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月 B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月 C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 D.以完成一定任务为期限的劳动合同，试用期不得超过二个月
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考题 根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　）。A.一个月 B.两个月 C.三个月 D.六个月
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考题 根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（　）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月 D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
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考题 （2016年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期约定的表述中，正确的有（　）。 A.非全日制用工，不得约定试用期 B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月 D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
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考题 根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A.1 B.2 C.3 D.6
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考题 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）个月。A.1 B.2 C.3 D.6
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A、最短为45日B、最长不得超过一年C、最短为20日D、最长不得超过六个月
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考题 我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过3个月。
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考题 根据《劳动合同法》的规定，试用期最高不得超过六个月。
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考题 根据《劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限不满（）个月的，不得约定试用期。
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考题 劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）A、六个月B、三个月C、一年D、二年
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考题 根据《劳动法》和相关规定，劳动合同期限满六个月但不满一年的，对试用期的限定是（）。A、不得设试用期B、试用期不超过一个月C、试用期不超过三个月D、试用期不超过六个月
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考题 根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、6
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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考题 单选题根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同约定试用期的，该期限最长不得超过（）A 一个月B 两个月C 六个月D 一年
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考题 单选题根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A 1B 2C 3D 6
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考题 单选题根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。A 1B 2C 3D 6
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考题 单选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A 最短为45日B 最长不得超过一年C 最短为20日D 最长不得超过六个月
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