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单选题
非常重视质量的公司通常提供培训给（）
A

高层管理者

B

计时工

C

拿薪水的工人

D

所有的员工

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考题 非常重视质量的公司通常提供培训给() A.高层管理者B.计时工C.拿薪水的工人D.所有的员工
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考题 朝阳公司非常重视对新员工的培训，这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。A.参谋者B.教练C.鼓励者D.挑战者
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考题 对基金公司直销的特点说法错误的是()A、基金公司非常重视直销业务，投入在加大B、熟悉自身产品，重视资讯C、在购买费率上通常低于传统代销渠道D、可以购买全部公司产品
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考题 保险公司通常对大型团体客户非常重视，保险公司为大型团体客户办理团险通常采用( )销售方式。A．间接B．直接C．电话D．非人员
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考题 培训档案通常包括培训部的______。A．工作档案B．受训者的培训档案C．与培训相关的档案D．公司行政档案
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考题 下列业务需要交纳城市维护建设税及教育费附加的是()。A:工厂对外提供机器的修理修配业务 B:大学提供的国家高等教育服务 C:教育培训公司提供培训课程 D:汽车制造公司销售汽车 E:证券公司提供的投融资服务
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考题 管理软件可以定期升级，软件公司通常提供技术支持及（ ）。A.财务管理 B.资源管理 C.资金支持 D.定期培训
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考题 在质量管理培训中，（ ）是有效培训的前提。 A.培训需求的确定 B.培训设计策划 C.提供培训 D.评价培训结果
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考题 非常重视质量的公司通常提供培训给（）A、高层管理者B、计时工C、拿薪水的工人D、所有的员工
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考题 表现培训质量管理内涵的是（）。A、紧紧围绕企业对人力资源提出的要求，为企业发展提供个性化的培训B、在质量体系中运行职能的所有活动C、培训质量管理是在培训过程中确定质量方针、目标和职责D、培训质量管理范围是培训全过程
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考题 对一个公司的产品满意的顾客，通常_________。A、重复购买某一产品或服务B、购买公司的其它新产品C、给公司做宣传D、提供广泛信息、意见和建议E、对产品、品牌乃至公司保持忠诚
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考题 朝阳公司非常重视对新员工的培训，这说明公司领导在支持员工发展方面扮演了除（）之外的角色。
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考题 公司提供的培训是（）。A、硬件B、软件C、服务
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考题 一个致力于提高质量的公司通常会给（）提供培训机会。A、项目经理B、所有雇员C、高层管理人员D、计时工人
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考题 保险公司通常对大型团体客户非常重视，保险公司为大型团体客户办理团险通常采用（）销售方式。A、间接B、直接C、电话D、非人员
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考题 对于采用内部成长战略的寿险企业而言，在人力资源管理方面的重要特点包括（）。 ①．公司在人员招募和甄选方面往往工作量较大 ②．公司的培训工作通常是全方位、多类型展开 ③．公司非常重视员工的内部晋升 ④．公司的工作重点是进行不同文化之间的整合以及提高员工解决冲突的技能A、②、③、④B、①、②、③C、①、③、④D、①、②、③、④
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考题 供方提供的产品出现因质量问题或者安全、环保指标不达标，给公司造成经济损失，该如何处置供方？
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考题 菲利斯所在一家公司，最近解雇了三名高级经理，因为他们用公司信用卡给自己家里购买家具。菲利斯的公司采用什么方法创建有道德的公司？（）A、作为一个可见的榜样B、沟通道德期望C、提供道德培训D、明确惩罚不道德的行为E、提供保护机制
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考题 要非常重视对员工的培训的激励。
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考题 多选题对一个公司的产品满意的顾客，通常（）。A重复购买某一产品或服务B购买公司的其他新产品C给公司做宣传D提供广泛的信息、意见和建议E对产品、品牌乃至公司保持忠诚
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考题 单选题非常重视质量的公司通常提供培训给（）A 高层管理者B 计时工C 拿薪水的工人D 所有的员工
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