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单选题
易导致领导者出现专权，骄傲自大和享乐主义的是哪种领导（）。
A

魅力型领导

B

基于价值观的领导

C

交易型领导

D

变革型领导

参考答案

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考题 领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于A．权威型B．命令型C．民主参与型D．专权型E．自由放任型
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考题 领导者有意分散领导权，给部属以极大的自由度，只是检查工作成果，不主动指导除非部属有要求，这种领导类型属于（）A、专权型领导B、民主型领导C、放任型领导D、自由型领导
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考题 领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（）A、权威型B、命令型C、民主参与型D、专权型E、自由放任型
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考题 领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作是（）。A、放任型领导B、民主型领导C、专权型领导D、散漫型领导
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考题 领导者个人决定一切，布置下属执行是（）。A、放任型领导B、民主型领导C、专权型领导D、散漫型领导
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考题 专权型领导是指领导者个人决定一切，布置下属执行。
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考题 领导者撒手不管，下属愿意怎样就怎样做，完全自由是（）。A、放任型领导B、民主型领导C、专权型领导D、散漫型领导
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考题 （）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。A、领导艺术B、领导权术C、领导者素质D、领导者风格
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考题 （）领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，要求上下融洽，合作一致地工作。A、专权型领导B、自由放任型领导C、民主型领导D、成就导向型领导
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考题 领导行为的连续统一体理论可以表述为（）A、划出了8种有代表性的典型领导方式B、以领导者运用职权的程度和下属享有自由权的程度为基本特征变量C、以高度专权来严密控制的、以上级为中心的领导方式为右端D、在不同的领导者、部属和情境之中，有不同的最适合的领导风格E、认为领导风格并不是只有独裁和民主两种极端的方式
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考题 研究领导的专家举出如下几个领导者失败的原因：骄傲自大、冷漠、偏执、冲动、人际交往意识淡薄、过于追求完美、浮躁、好与人争论和过于谨慎等等。为什么你认为这些因素可能会导致领导的失败呢?领导可以做什么事情以避免这些因素?
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考题 如果一个领导者决断力很强，并且信奉X理论，他很可能采取（）的领导方式。A、专权型B、民主型C、放任型D、综合型
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考题 根据最高领导者或最高权力中心的权力分配和实施领导的具体方式，可以将领导制度划分为（）。A、个人专权制B、个人负责制C、集体负责制D、分权负责制
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考题 易导致领导者出现专权，骄傲自大和享乐主义的是哪种领导（）。A、魅力型领导B、基于价值观的领导C、交易型领导D、变革型领导
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考题 小组领导者以“权威”、“专家”自居，将推动小组的主要责任寄托在自己身上的领导方式是（）A、专权式B、民主式C、放任式D、自由式
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考题 所谓专权型领导是指领导者个人决定一切，布置下手属执行。这种领导者要求下属绝对服从、并认为决策是自己一个人的事情。
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考题 单选题（）是领导者之所以成为领导者，和成为成功的领导者的重要基础。A 领导艺术B 领导权术C 领导者素质D 领导者风格
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考题 单选题领导者个人决定一切，布置下属执行，权力定位于领导者，很少听取下属的意见。这种领导作风属于（）A 权威型B 命令型C 民主参与型D 专权型E 自由放任型
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