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判断题
决策权力下放,必然压缩管理层次,减少不必要的控制监督人员,也意味着管理人员无事可做。
A

B


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考题 目标管理的含义包括()。 A、为组织的各级人员规定了目标B、使考核各级管理人员具有客观标准C、促使权力下放D、强调自我控制

考题 项目管理信息系统为( )提供决策信息、决策手段、决策模型和决策支持。A.设备工程项目的各个参与方B.各个参与方内部的各层次、各部门的管理人员C.高层次的项目管理人员D.中层的项目管理人员

考题 以下几条中,表明一个组织集权程度高的有()。 A、较低层次的管理人员有决策权,但须报请上级批准B、决策时集思广益,高、低层管理人员共有决策权C、较低层次的管理人员担任的决策的影响面较小D、较低层次的管理人员担任的决策的重要性较大E、较低层次的管理人员在决策前须请示上级

考题 以下几条中,表明一个组织集权程度高的有( )。 A.较低层次的管理人员有决策权,但须报请上级批准B.决策时集思广益,高、低层管理人员共有决策权C.较低层次的管理人员担任的决策的影响面较小D.较低层次的管理人员担任的决策的重要性较小E.较低层次的管理人员在决策前须请示上级

考题 管理人员,特别是高级管理人员,应把纳入标准的例行公事授权下级处理,高级管理人员则仅仅控制重大决策、例外事件的决策权和监督权。 ( )

考题 管理层次与管理跨度的关系是( )。 A.管理层次与管理跨度之间无必然联系 B.管理层次与管理跨度是相互矛盾的,管理层次过多势必降低管理跨度 C.个人的经历和能力是有限的,但一个管理者的有效控制幅度是无限的 D.管理层次过多会增加管理跨度;同样,管理跨度减少也会减少管理层次

考题 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。A.专业技术能力 B.层次分析与决策能力 C.计划与组织实施能力 D.协调技能

考题 组织中事务可划分为()。A、操作人员作业处理B、高层管理人员的战略决策C、忠层管理人员的管理控制D、高层管理人员的战术决策

考题 组织低层次管理人员主要面临的是结构化决策。

考题 不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A、专业技术能力B、层次分析与决策能力C、计划与组织实施能力D、协调技能

考题 管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上,由受训的()几个层次构成。A、管理人员个体B、中层管理人员C、工作团队D、基层管理人员E、企业决策层

考题 描述减少管理层次和削减管理人员的过程是()。A、缩减规模B、重组C、裁员D、减少组织层次

考题 决策权力下放,必然压缩管理层次,减少不必要的控制监督人员,也意着管理人员无事可做。

考题 分权的程度越大,则:()A、组织层次管理的决策数量就越多B、组织低层次管理的决策就越重要C、管理人员必须与其它人一起审核的决策就越少D、A+B+C

考题 控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。A、高层管理人员B、中层和基层管理人员C、重点部门管理人员D、科研部门管理人员

考题 扩大管理幅度对组织的影响主要包括()。A、管理层次增加,信息的传递容易发生丢失和失真B、可缩短信息传递渠道与层次,提高工作效率C、可减少管理层次,缩减组织机构和管理人员D、管理层次增加,相互之间的工作协调难度加大E、管理幅度过大可能使主管人员对下属的指导和监督的时间相对减少,容易导致管理失控

考题 管理人员随着管理层次的上升,其重要程度也会随之上升的管理能力是()。A、人事能力B、解决问题的能力C、技术能力D、规划决策能力

考题 决策权力下放,必然压缩管理层次,减少不必要的控制监督人员,也意味着管理人员无事可做。

考题 单选题不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,()是最重要的。A 专业技术能力B 层次分析与决策能力C 计划与组织实施能力D 协调技能

考题 单选题可以考虑采取严格、集中的管理监督形式,还是松散、分散的管理监督形式的决策属于( )A 关于操作人员、技术人员、管理人员方面的决策B 组织与管理方面的战略决策C 产品设计和工艺方面的战略决策D 生产与作业计划与控制战略决策

考题 判断题决策权力下放,必然压缩管理层次,减少不必要的控制监督人员,也意着管理人员无事可做。A 对B 错

考题 多选题管理人员培训的实施模式可以建立在工作团队的构建基础之上,由受训的()几个层次构成。A管理人员个体B中层管理人员C工作团队D基层管理人员E企业决策层

考题 单选题管理人员随着管理层次的上升,其重要程度也会随之上升的管理能力是()。A 人事能力B 解决问题的能力C 技术能力D 规划决策能力

考题 单选题控制活动过程中,管理人员所在的部门、所处的管理层次不同,实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说,()主要从事例行的、程序性的控制活动。A 高层管理人员B 中层和基层管理人员C 重点部门管理人员D 科研部门管理人员

考题 单选题企业的管理人员采取某些行动有助于减少员工的舞弊机会,则下列选项中,管理人员采用的最佳方式是:()A 加大舞弊惩治力度,制定严格的公司规定。B 为公司资产制定实物控制程序。C 增加管理人员,制定相互监督的机制。D 聘请外部审计人员进行监督。

考题 单选题描述减少管理层次和削减管理人员的过程是()。A 缩减规模B 重组C 裁员D 减少组织层次

考题 多选题组织中事务可划分为()。A操作人员作业处理B高层管理人员的战略决策C忠层管理人员的管理控制D高层管理人员的战术决策