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多选题
管理人员的薪酬方案比较复杂,其中长期奖金的主要形式有()
A
红利
B
股份、股息
C
购股优先权
D
年终奖
E
带薪休假
参考答案
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解析:
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考题
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。
A.绩效奖金
B.出勤奖金
C.建议奖金
D.特殊贡献奖金
E.节约奖金
考题
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬,奖金的类型主要包括()。A:绩效奖金
B:出勤奖金
C:建议奖金
D:特殊贡献奖金
E:节约奖金
考题
管理人员的薪酬体系一般有三部分组成,下列描述正确的是()A、基本薪酬;奖金;福利和服务B、基本薪酬;绩效薪酬;奖金和福利C、基本薪酬;股权激励;奖金和福利D、基本薪酬;股权激励;福利和服务
考题
单选题管理人员的薪酬体系一般有三部分组成,下列描述正确的是()A
基本薪酬;奖金;福利和服务B
基本薪酬;绩效薪酬;奖金和福利C
基本薪酬;股权激励;奖金和福利D
基本薪酬;股权激励;福利和服务
考题
多选题管理人员的薪酬构成包括()。A基本薪酬B短期奖金C长期奖金D福利与服务E薪酬股票
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