网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（ ）。[2014年真题]
A
社会保险
B
保守秘密
C
福利待遇
D
试用期
参考答案
参考解析
解析：
《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同的约定事项是指劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
《劳动合同法》第17条规定，劳动合同应当具备以下条款：①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；③劳动合同期限；④工作内容和工作地点；⑤工作时间和休息休假；⑥劳动报酬；⑦社会保险；⑧劳动保护、劳动条件和职业危害防护；⑨法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同的约定事项是指劳动合同除必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
更多 “单选题下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（ ）。[2014年真题]A 社会保险B 保守秘密C 福利待遇D 试用期” 相关考题
考题
(2019年真题)下列合同文件中，属于《标准施工招标文件》中施工合同文本的合同文件，在专用条款没有另行约定的情况下，其正确的解释次序是（ ）。
A．中标通知书、专用合同条款、通用合同条款、合同协议书
B．合同协议书、通用合同条款、专用合同条款、中标通知书
C．合同协议书、中标通知书、专用合同条款、通用合同条款
D．中标通知书、合同协议书、专用合同条款、通用合同条款
考题
单选题下列劳动合同条款，属于必备条款的是（ ）。A
福利待遇B
劳动条件C
试用期D
补充保险
热门标签
最新试卷