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单选题
下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。
A
福利待遇
B
劳动条件
C
试用期
D
补充保险
参考答案
参考解析
解析:
本题考核的是劳动合同的条款。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点:(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除以上规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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考题
下列有关劳动合同条款的说法错误的 是:()
A.劳动报酬是劳动合同的必备条款,劳动合同对 劳动报酬约定不明确,引发争议的,就适用集体合同规 定的标准
B.试用期为劳动合同的可备条款,劳动合同仅约 定试用期的,劳动合同不成立
C.服务期条款为劳动合同的可备条例,用人单位 可以在劳动合同中与劳动者约定服务期条款
D.违约金条款为劳动合同的必备条款
考题
单选题下列合同条款中,属于劳动合同必备条款的是( )。A
劳动报酬B
试用期C
保守商业秘密D
福利待遇
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