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判断题
在汽车维修企业培训中要坚持以市场经济为导向与企业需求相结合的原则,统一安排,因材施教,分工合作,团结协助。
A

B


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考题 企业进行员工培训应遵循的原则有( )。A.理论联系实际,学以致用的原则B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C.全员培训和核心员工培训相结合的原则D.企业员工与企业资源相结合的原则E.过程管理与结果考核相结合的原则

考题 为保证培训质量,在需求分析过程中,重点要关注( )。 A、企业高管的支持度B、培训内容与企业发展战略的契合度C、培训内容与岗位需求的贴合度D、培训内容的调整对职工能力具体要求的吻合度E、职工个人的发展需求在培训中的体现度

考题 "按订单组织货源"坚持以市场需求和( )为导向A.客户需求B.商业企业需求C.生产企业生产需要D.价格杠杆

考题 劳务培训计划的编制原则包括( )。A.注重全程性原则 B.理论与实践相结合的原则 C.培训与提高相结合的原则 D.人格素质培训与专业素质相结合 E.人员培训与企业战略文化相适应

考题 下列( )不属于劳务培训计划的编制原则。A.理论与实践相结合的原则 B.培训与提高相结合的原则 C.职业道德培训与专业素质相结合原则 D.人员培训与企业文化相适应原则

考题 房地产经纪企业要建立自己的优势战略,应遵循的运作原则是()。A:需求导向与行业发展战略意图相结合的原则 B:企业经营的长短期计划相结合,战略先导的原则 C:全面创新的原则 D:企业能力培植优先,任务与能力相匹配的原则 E:企业管理中全体员工参加的原则

考题 汽车修理从业人员培训的原则是统一安排、因材施教、灵活多样。

考题 在市场经济条件下,企业必须遵循的首要原则是()。A、以市场为导向的原则B、创新的原则C、均衡生产与作业的原则D、科学管理的原则

考题 在汽车维修企业培训中要坚持以市场经济为导向与企业需求相结合的原则,统一安排,因材施教,分工合作,团结协助。

考题 劳务培训计划的编制原则包括()。A、注重全程性原则B、理论与实践相结合的原则C、培训与提高相结合的原则D、人格素质培训与专业素质相结合E、人员培训与企业战略文化相适应

考题 企业在选择培训方法时,不能单一地从企业利益方面考虑,还需要切实关注员工个人的需求,坚持以人为本的原则,达到企业和员工的双赢状态。()A、因材施教原则B、科学性原则C、以人为本原则D、可行性原则

考题 企业在选择培训方法时,要根据企业的实际情况包括企业现有的培训设施、培训预算和人力资源管理部门的综合能力等因素综合考虑。这属于选择员工培训方法的原则中的()A、因材施教原则B、以人为本原则C、可行性原则D、科学性原则

考题 员工培训的原则:1.服务于企业战略规划的原则2.与实践相结合的原则3.按需培训的原则4.目标导向原则5.注重培训效果评估和转化的原则。()A、阶段性原则B、和职位相结合原则C、长期性原则D、按领导喜好的原则

考题 “按订单组织货源”坚持以市场需求和()为导向。A、客户需求B、商业企业需求C、生产企业生产需要D、价格杠杆

考题 德育中为学生的品德健康发展指明方向。这体现了德育的()A、疏导原则B、导向性原则C、因材施教原则D、尊重学生与严格要求相结合原则

考题 企业在制定薪酬规划时,要掌握的基本原则是()A、与企业目标相结合的原则B、以有利于企业竞争力为原则C、以简单方便为原则D、合法原则E、比例关系适当原则

考题 劳务培训计划的编制原则() ①注重系统性原则 ②理论与实践相结合的原则 ③培训与提高相结合的原则 ④人格素质培训与专业素质相结合 ⑤人员培训与企业战略文化相适应A、①②B、②③④C、①②③D、①②③④⑤

考题 在一些企业中,每个年度末都要求所有员工填写“年度培训需求表”。这体现了()原则。A、投资效益原则B、主动参与原则C、战略原则D、全员教育培训与重点提高相结合原则

考题 职业培训要结合企业实际需求,在培训方法上强调理论教育与()相结合A、企业文化教育B、专业知识教育C、思想观念教育D、实际操作训练

考题 职业从业者要坚持以()的实际需求为导向。

考题 单选题职业培训要结合企业实际需求,在培训方法上强调理论教育与()相结合A 企业文化教育B 专业知识教育C 思想观念教育D 实际操作训练

考题 单选题企业在选择培训方法时,不能单一地从企业利益方面考虑,还需要切实关注员工个人的需求,坚持以人为本的原则,达到企业和员工的双赢状态。()A 因材施教原则B 科学性原则C 以人为本原则D 可行性原则

考题 多选题劳务培训计划的编制原则包括()。A注重全程性原则B理论与实践相结合的原则C培训与提高相结合的原则D人格素质培训与专业素质相结合E人员培训与企业战略文化相适应

考题 单选题员工培训的原则:1.服务于企业战略规划的原则2.与实践相结合的原则3.按需培训的原则4.目标导向原则5.注重培训效果评估和转化的原则。()A 阶段性原则B 和职位相结合原则C 长期性原则D 按领导喜好的原则

考题 单选题培训评估在指导思想上,要始终坚持以()为导向。A 社会需要B 职业规划C 培训需求D 企业要求

考题 多选题企业进行员工培训应遵循的原则有( )原则。A理论联系实际,学以致用的B知识技能培训与企业文化培训兼顾的C全员培训和核心员工培训相结合的D企业员工与企业资源相结合的E过程管理与结果考核相结合的

考题 单选题德育中为学生的品德健康发展指明方向。这体现了德育的()A 疏导原则B 导向性原则C 因材施教原则D 尊重学生与严格要求相结合原则