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单选题
（）是绩效改进提高组织绩效的核心要求，要实现这一导向，关键有两点：“执果索因”和“对症下药”
A

愿望导向

B

需要导向

C

结果导向

D

行为导向

参考答案

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考题 在组织绩效管理中，核心环节是（）A、绩效设计B、绩效改进C、绩效评估D、绩效反馈
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考题 （）始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A、绩效沟通B、绩效辅导C、绩效监控D、绩效改进
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考题 关键绩效指标对组织战略的实现起到（）作用A、导向B、关键C、承上启下D、基础
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