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单选题
情景模拟评价法不被用于评价（）
A

人员招聘

B

人员晋升

C

人员甄选

D

人员培训

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考题 广义的评价中心包括心理测验、面试、情景模拟等综合测评技术。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 评价中心技术最主要的特点是()。 A、情景模拟性B、标准化C、客观性D、紧张气氛
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考题 模拟测试的主要方法有()。 A.文件框法B.角色扮演法C.情景模拟法D.评价中心法
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考题 评价中心具有哪些主要特点()。 A、综合性B、情景模拟测试为主C、多个评估者从不同的角度观察D、以情景模拟技术为核心
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考题 管理评价中心最大的特点是注重() A、纸笔测试;B、面试;C、情景模拟;D、心理测量
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考题 评价中心技术综合运用了()技术。 A、倾向测验B、面试C、情景模拟D、投射性测验
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考题 使用内部模型评价借款人的违约概率，常用的方法包括（ ）。A．专家判断法B．历史违约经验C．统计模型D．外部评级映射E．情景模拟法
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考题 各类测评方法中，效度评价较高的有（ ）。A.智力测验 B.面谈 C.工作模拟 D.评价中心 E.情景练习
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考题 下列生态现状评价方法属于《环境影响评价技术导则非污染生态影响》推荐的方法是（）。 A.室内模拟法 B.生态机理分析法 C.核查表法 D.情景分析法
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考题 根据学生在真实或模拟的情景中，运用所学知识分析、解决某个实际问题的情形、成果进行评价的评价方式是（　　）。A、档案袋评价? B、纸笔测验 C、活动表现评价 D、诊断性评价
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考题 政府和社会资本合作（PPP）项目物有所值评价中，风险承担支出应充分考虑各类风险出现的概率和带来的支出责任，可采用（　）进行测算。 A.比例法 B.概率法 C.情景分析法 D.风险评价矩阵法 E.蒙特卡罗模拟法
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考题 模拟法在于模拟出风险因子的各种情景的解决方法（ ）。?A.历史模拟法 B.现实模拟法 C.蒙特卡罗模拟法 D.情景分析
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考题 情景模拟评价法，亦称为（）A、评价中心法B、关键事件法C、行为锚定评价量表法D、案倒分析法
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考题 下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）A、“评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B、“评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C、“评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限D、“评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
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考题 学术界经常提到的评价中心法是人力资源选拔的哪种方法？（）A、心理测验法B、面试C、知识考试D、情景模拟与系统仿真
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考题 家长在预先设计好的情景中对所要评价的孩子的某种行为加以诱导，并进行观察、记录与分析的方法，称为（）A、行为测验法B、情景测验法C、戏剧测验法D、模拟表演测验法
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考题 评价中心技术的特点不包括（）。A、行为性B、整体互动性C、完善性D、情景模拟性
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考题 （）是指所设计的情景在环境布置、气氛渲染于评价要求等方面都必须与实际相仿，否则情景模拟就失去了他的测评价值。A、相似性B、典型性C、逼真性D、主题突出性
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考题 评价中心起源于（）A、情景测试B、情景模拟C、实地测验D、自我评价
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考题 评价中心技术是通过多种情景模拟形式观察被评价者特定行为的方法是评价中心的（）特点。A、模拟性B、综合性C、动态性D、预测性
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考题 情景模拟评价法不被用于评价（）A、人员招聘B、人员晋升C、人员甄选D、人员培训
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考题 单选题情景模拟评价法，亦称为（）A 评价中心法B 关键事件法C 行为锚定评价量表法D 案倒分析法
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考题 单选题评价中心起源于（）A 情景测试B 情景模拟C 实地测验D 自我评价
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考题 单选题为了了解病人对知识的理解掌握程度，护士有时候会采用开放式提问，让病人尽量的描述，这种方法属于健康教育评价方法中的（　　）。A 自我评价B 设置模拟情景C 书面测验法D 直接观察法E 直接提问法
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考题 单选题情景模拟评价法不被用于评价（）A 人员招聘B 人员晋升C 人员甄选D 人员培训
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考题 单选题下列关于“评价中心”技术的陈述不正确的是（）A “评价中心”技术适用于评价、考核和选拔管理人员的方法B “评价中心”技术的核心手段是情景模拟测验C “评价中心”技术的信度、效度较低，对管理者的管理业绩的预测价值有限D “评价中心”技术包括公文筐测验、角色扮演和小组互动测验
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考题 单选题评价中心的核心手段是（）。A 心理测试法B 面试C 情景模拟法D 公文筐测验
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考题 单选题家长在预先设计好的情景中对所要评价的孩子的某种行为加以诱导，并进行观察、记录与分析的方法，称为（）A 行为测验法B 情景测验法C 戏剧测验法D 模拟表演测验法
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