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单选题
哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）
A

信任式领导

B

民主式领导

C

放任式领导

D

激励式领导

E

专制式领导

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考题 领导方式可以分为专制、民主、放任三种,其中民主型领导方式的主要有点是() A.纪律严格，管理规范，奖罚分明B.组织成员具有高度的独立性C.按照规章管理，领导不运用权力D.员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
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考题 根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是()。 A.纪律严格，管理规范，赏罚分明B.组织成员具有高度的独立自由性C.按规章管理，领导者不运用权力D.员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性
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考题 群体结构对于成员的()有很大影响。 A、工作积极性B、归属感C、绩效D、工作效率
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考题 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是( )A.纪律严格，管理规范，赏罚分明B.组织成员具有高度的独立自主权C.按规章管理，领导者不运用权力D.上下关系融洽，共同商量，合作一致地工作
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考题 哪种类型的领导，其领导的群体工作效率最高()A、专制型B、明主型C、放任型D、冒险型
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考题 根据领导者运用职权的方式不同,可以将领导方式概括为专制型、民主型和放任型三种类型。其中民主型领导方式的主要优点是() A、纪律严格，管理规范，赏罚分明B、组织成员具有高度的独立自主权C、按规章办事，领导者不运用权力D、员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
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考题 在团体对个体的行为影响中，其他成员在场，激发人的工作动机，提高人的工作效率称社会助长作用。()
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考题 由于团体其他成员在场,消除了单调情境,激发了工作动机,所以其他成员在场一定能提高工作效率。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 通过管理者授权可以提高()的工作积极性，增强其责任心，并增进工作效率。A、下属B、同事C、管理者D、所有者
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考题 根据领导者运用职权方式的不同,可以将领导方式分为专制、民主()。 A纪律严格，管理规范，赏罚分明B组织成员具有高度的独立自由性C按规章管理，领导者不运用权力D员工关系融洽，工作积极负责，富有创造性
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考题 根据领导者运用职权的方式不同，可以将领导方式概括为专制、民主与放任三种类型。其中民主式领导方式的主要优点是（）。A、纪律严格，管理规范，赏罚分明B、组织成员具有高度的独立自主权C、按规章管理，领导者不运用权力D、员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
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考题 专制型领导风格工作效率是最低的，只能达到组织成员的社交目的。（）
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考题 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
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考题 当下属工作经验丰富，自觉积极工作，领导者采用哪种领导方式（）A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型
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考题 工作效率最高的领导方式是（）A、专制方式B、民主方式C、放任自流方式D、集体参与方式
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考题 哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）A、信任式领导B、民主式领导C、放任式领导D、激励式领导E、专制式领导
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考题 领导方式可以分成专制、民主和放任自流三种，其中关于民主领导方式，下列说法正确的是（）。A、纪律严明，管理规范，赏罚分明B、组织成员具有高度的独立自主性C、按规章管理，领导者不运用权力D、员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
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考题 泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。
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考题 以任务为中心的领导方式的特点是（）。A、通常可以带来较高的工作效率B、能够提高组织成员的满意程度C、能够增进组织成员的团结D、能够使组织成员的目标与组织目标一致
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考题 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
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考题 填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为（）工作效率最低，（）工作效率最高。
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考题 填空题泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获得最高的工作效率，进而取得最大的物质酬劳。
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考题 单选题工作效率最高的领导方式是（）A 专制方式B 民主方式C 放任自流方式D 集体参与方式
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考题 判断题民主型领导风格工作效率最高。（）A 对B 错
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考题 单选题领导方式可以分成专制、民主和放任自流三种，其中关于民主领导方式，下列说法正确的是（）。A 纪律严明，管理规范，赏罚分明B 组织成员具有高度的独立自主性C 按规章管理，领导者不运用权力D 员工关系融洽，工作积极主动，富有创造性
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考题 填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、民主型领导和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，（）工作效率最高。
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考题 填空题勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风把领导行为分为专制型领导、（）和放任型领导，他认为放任型领导工作效率最低，民主型领导工作效率最高。
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