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判断题
成熟企业和发展中的企业在培训、选配培训教师的策略上有较大的差异,前者以内部培养和开发为主,后者以外部聘请为主。
A
对
B
错
参考答案
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解析:
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考题
处于不同生命发展周期的企业,开展的培训各有侧重。下列说法中正确的是()。
A.创业期以业务培训和销售培训为主,外培训为主。B.创业期以管理和全员培训为主,内部培训为主。C.成长期以管理和全员培训为主,外部培训为主。D.成长期以管理和全员培训为主,内部培训为主。
考题
处于不同生命发展周期的企业,开展的培训各有侧重。下列说法中错误的是()。
A.创业期以业务培训和销售培训为主,内部培训为主。B.成长期以业务培训和销售培训为主,内部培训为主。C.成长期以管理和全员培训为主,外部培训为主。D.成熟期以内外培训相结合,以企业文化培训为主。
考题
培训教师的选配标准包括()。A:对培训所涉及的内容有实际工作经验
B:具有良好的交流沟通能力
C:尽量从企业内部培养以节约培训成本
D:拥有培训热情和教学愿望
E:能够熟练运用培训教材和培训工具
考题
关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较,人力资源培训表述正确的是()。A、外聘教师能保证交流的顺畅B、企业内部开发教师资源成本较高C、使用内部培养教师可能会加大培训风险D、内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性
考题
单选题下列说法中正确的是()。A
医院培训以个人的兴趣爱好为主B
医院培训以专业技能为主C
医院培训以外部培训为主D
医院培训以提高个人综合素质为主E
医院培训以专业知识为主
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