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单选题
工作绩效的影响因素有四个方面,即()。
A
激励、技能、环境、机会
B
激励、技术、环境、能力
C
激励、技能、环境、关系
D
激励、技能、环境、知识
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考题
通常可以从( )等方面来评价绩效改进效果。A.反应,即员工、客户、供应商对改进结果的反应
B.学习或能力,即绩效改进实施后,员工能力素质的提升程度
C.行为,即员工在绩效评价中的表现
D.转变,即改进活动对工作方式的影响
E.结果,即绩效改进所达成的结果与预期的对比
考题
填空题影响切削力的主要因素有哪四个方面:()。
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