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多选题
人力资源的取得成本一般又可细分为()
A
招聘成本
B
选拔成本
C
录用成本
D
空职成本
E
安置成本
参考答案
参考解析
解析:
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考题
一般而言,按照费用支出的目的,可以将人力资源成本分成()。A、取得成本、开发成本、使用成本和离职成本等B、招募成本、甄选成本、录用成本、安置成本C、薪酬成本、激励成本、福利成本D、入职训练成本、在职训练成本、脱产训练成本
考题
多选题根据人力资源及其管理本身的特点,人力资源成本可以分为()。A获得成本B开发成本C使用成本D保障成本E离职成本
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