考题
我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中大类有()
A、18个B、50个C、8个D、66个
考题
(5）计算机的硬件系统可以分成4个层次，其中第二层次的是( ）。A）芯片B）板卡C）整机D）网络
考题
企业文化可以分成三个层次，即：表层、中层和深层。()
考题
计算机的硬件系统可以分成4个层次，其中第二层次的是( )。A．芯片B．板卡C．整机D．网络
考题
计算机系统是由硬件和软件构成的，其中硬件分成芯片、板卡、__________和网络四个层次。
考题
计算机的硬件系统可以分成4个层次，其中第二层次的是（ ）。A)芯片B)板卡C)整机D)网络
考题
学习动力、学习毅力、学习能力两两组合，形成不同的四个层次，其中第四个层次是（）
考题
沟通有四个层次，其中第三个层次是相互之间的什么？
考题
我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中中类有（）。
考题
一般说来，人际交往可以分成四个层次，其中最深层的是（）A、感情交往B、礼仪交往C、思想交往D、功利交往
考题
洋葱模型最里层、最核心的是（）和（），是个体最深层次的胜任特征，最不容易改变和发展。
考题
社会测量按照由低到高的顺序，分成四个层次，其中层次最高的是（）A、定类测量B、定序测量C、定比测量D、定距测量
考题
文化一般可以划分为那四个层次各个层次的基本情况如何，最核心的是哪个层次。
考题
一般说来，人际交往可分为四个层次，其中第三个层次的交往是（）。A、思想交往B、感情交往C、礼仪交往D、功利交往
考题
产经营，学习娱乐，人际交往属于组织文化四个层次中的哪一层次？（）A、表层物质文化B、浅层行为文化C、中层制度文化D、深层精神文化
考题
进度控制可以分成四个步骤，称为PDCA，其中D指的是（）。A、计划B、执行C、检查D、行动
考题
组织文化的四个层次分别是表层的物质文化、（）、（）、深层的精神文化。
考题
有效利用知觉效应就可以顺利进行深层次的人际交往答案
考题
问答题文化一般可以划分为那四个层次各个层次的基本情况如何，最核心的是哪个层次。
考题
判断题企业面临四个层次的竞争者，其中最现实、最直接也是最浅层次的竞争者是类别竞争者。A
对B
错
考题
单选题一般说来，人际交往可分为四个层次，其中第三个层次的交往是（）。A
思想交往B
感情交往C
礼仪交往D
功利交往
考题
填空题我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中大类有（）。
考题
填空题组织文化的四个层次分别是表层的物质文化、（）、（）、深层的精神文化。
考题
单选题产经营，学习娱乐，人际交往属于组织文化四个层次中的哪一层次？（）A
表层物质文化B
浅层行为文化C
中层制度文化D
深层精神文化
考题
单选题进度控制可以分成四个步骤，称为PDCA，其中D指的是（）。A
计划B
执行C
检查D
行动
考题
单选题社会测量按照由低到高的顺序，分成四个层次，其中层次最高的是（）A
定类测量B
定序测量C
定比测量D
定距测量
考题
判断题有效利用知觉效应就可以顺利进行深层次的人际交往答案A
对B
错