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单选题
（）是指通过强化每一个小的进步来达到预期行为目标的方法。
A

练习律

B

反应律

C

塑造

D

同化律

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考题 ________ 指通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为。
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考题 通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为称为（ ）。A．行为塑造B．行为训练C．行为矫正D．行为强化
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考题 通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂行为的方法是( )A．强化法B．行为塑造法C．示范法D．自我控制法
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考题 行为主义认为教学就是要控制__，以达到预期的结果;控制学习行为的主要措施是强化__。
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考题 （ ）是指通过不断强化逐渐趋近目标的反应，形成某种较为复杂的行为。 A．强化法 B．自我控制法 C．行为塑造法 D．暂时隔离法
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考题 会计目标是指会计工作人员通过()预期所要达到的目的或结果A、会计实践活动B、会计理论研究C、会计目标的演进
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考题 （ ）的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。A．正面强化B．体验式学习C．鼓励D．朋辈榜样
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考题 通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为，这种行为改变的方法是()。 A.代币奖励法 B.示范法 C.行为塑造法 D.自我控制法
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考题 强化是指通过改变环境的刺激因素来增强、减弱或消除某种行为的过程和方法。其中直接强化是指个人因直接表现出应当受到强化的行为，而受到强化的过程。替代性强化是指个人因观察到他人的行为而受到强化的过程。自我强化是指个人的行为达到自己设定的标准时，以自己能支配的报酬来强化自己的过程。 根据上述定义，下列属于替代性强化的是：A.人云亦云 B.杀一儆百 C.论功行赏 D.小惩大诫
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考题 通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为，这种行为改变的方法为（ ）。
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考题 通过榜样来强化相应的学习行为或行为倾向的方法是A.直接强化 B.自我强化 C.替代强化 D.间隔强化
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考题 质量控制是在明确的质量目标的条件下通过行为方案和资源配置的计划、实施、检查和监督来实现预期目标的过程。（ ）
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考题 （）是指谈判人员通过何种方法达到预期的谈判目标。A、谈判技巧B、谈判策略C、谈判数量D、谈判价格
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考题 巫术是指通过从事超自然的活动来达到某种目的的行为和仪式。
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考题 （）是指培训活动预期达到的结果，是教育目的、教学目标的具体分解。
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考题 （）的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。A、正面强化B、体验式学习C、组织活动D、朋辈榜样
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考题 （）是指通过强化每一个小的进步来达到预期行为目标的方法。A、练习律B、反应律C、塑造D、同化律
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考题 通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为，这种行为改变方法是（）。A、行为塑造法B、代币奖励法C、强化法D、处罚法
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考题 通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为的方法叫做（）。
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考题 通过不断强化逐渐趋近目标的反应来形成某种复杂的行为是（）。A、示范法B、系统脱敏法C、惩罚法D、行为塑造法
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考题 通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为称为（）。A、行为塑造B、行为训练C、行为矫正D、行为强化
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考题 填空题通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为的方法叫做（）。
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考题 单选题通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方法是（　　）。A 正强化B 负强化C 消退D 规避
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考题 单选题通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为，这种行为改变方法是（）。A 行为塑造法B 代币奖励法C 强化法D 处罚法
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考题 单选题通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为称为（）A 行为塑造B 行为训练C 行为矫正D 行为强化
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考题 填空题强化是指通过不断改变环境因素来达到（）某种行为的过程。
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考题 填空题________指通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为。
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