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单选题
一般而言，模拟谈判需要三类人员，即知识型人员、预见型人员和（）。
A

技术性人员

B

求实型人员

C

法律型人员

D

经济型人员

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考题 从事汽车三类维修业务的，不需要配备技术负责人员和质量检验人员。（）
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考题 一般而言，模拟谈判需要三类人员，即知识型人员、预见型人员和（）。A、技术性人员B、求实型人员C、法律型人员D、经济型人员
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考题 模拟谈判的必要性有（）。A、提高应对困难的能力B、检验谈判方案是否可行C、训练和提高谈判能力D、检测谈判人员的谈判能力E、筛选适合谈判的人员
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考题 商业谈判人员应具备T型知识结构，即（）
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考题 谈判议程的内容包括（）A、模拟谈判B、时间安排C、确定谈判议题D、确定谈判人员
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考题 谈判过程的核心内容是（）。A、磋商阶段B、准备阶段C、模拟阶段D、谈判人员的选择
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考题 与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比，知识型员工有一个很大的特征，即（）。A、知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B、知识型员工更注重工作实际绩效C、知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D、知识型员工更关注企业利润的实现
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考题 饭店人员包括：（）人员、（）人员和（）人员三类
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考题 单选题与企业中生产人员、销售人员、管理人员等相比，知识型员工有一个很大的特征，即（）。A 知识型员工对专业和技术的认同度比对企业的认同度高B 知识型员工更注重工作实际绩效C 知识型员工的员工薪酬会随着年限延长而上升D 知识型员工更关注企业利润的实现
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考题 多选题谈判议程的内容包括（）A模拟谈判B时间安排C确定谈判议题D确定谈判人员
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考题 单选题新系统用户培训时所分的层次不包括下列（）。A 娱乐型用户B 操作人员和业务部门用户C 知识型用户D 管理人员
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考题 判断题预见和控制非谈判人员风险的难度较大，而谈判人员因素造成的风险的预见和控制相对较为容易。（）A 对B 错
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