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单选题
上层管理者参与质量改进的最基本方式为(  )。
A

批准质量方针和目标

B

参与质量委员会的工作

C

提供资源

D

修改工资及奖励制度


参考答案

参考解析
解析: 高层管理者必须参与质量委员会的工作;批准质量方针和目标;为质量改进提供资源;予以表彰,支持质量改进活动;将质量改进的内容纳入工资及奖励制度之中。其中,参与质量委员会的工作是上层管理者参与质量改进的最基本方式。
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考题 ( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作 ( )是上层管理者最基本的参与方式。A.参与质量改进团队B.参与质量委员会的工作C.参与下级或基层员工的各种活动D.参与质量监督小组

考题 关于质量方针和质量目标,下列论述不正确的是( )。 A.两者确定了预期的结果,并帮助组织利用其资源达到这些结果 B.质量方针为建立和评审质量目标提供了框架 C.质量方针应由企业内部质量管理部门正式发布 D.质量目标要与质量方针和持续改进的承诺相一致

考题 为了持续的开展质量改进,企业的上层管理者“不宜下放”的职责有( )。 A.积极参加质量改进活动 B.批准质量方针和质量目标 C.积极提出纠正措施 D.表彰 E.修改工资及奖励制度

考题 ( )是上层管理者最基本的参与方式。 A.参与质量改进团 B.参与质量委员会的工作 C.参与下级或基层员工的各种活动 D.参与下级或基层的操作

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考题 上层管理者参与质量改进的最基本方式为( )。 A.批准质量方针和目标 B.参与质量委员会的工作 C.提供资源 D.修改工资及奖励制度

考题 在质量改进活动中,高层管理者的主要职责是()。 A.批准质量方针和目标 B.为质量改进活动提供必要资源 C.检测产品和服务 D.核算并降低质量改进成本 E.组织员工进行质量培训

考题 ( )是上层管理者最基本的参与方式。 A.参与质量改进团队 B.参与质量委员会的工作 C.参与下级或基层员工的各种活动 D.参与质量监督小组

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考题 下述质量方针和质量目标的关系描述:哪些是不正确的?()A、A质量方针为质量目标的建立提供了框架B、B质量目标应与质量方针和持续改进的承诺相一致。C、C质量目标只要包括满足产品要求的内容即可。D、D质量目标应是可测量的,并应在相关职能和层次上建立质量目标。

考题 发动质量改进的第一步是()A、质量改进的制度化B、高层管理者的参与C、克服质量改进的阻力D、建立质量委员会

考题 ()是上层管理者最基本的参与方式。A、参与质量改进团B、参与质量委员会的工作C、参与下级或基层员工的各种活动D、参与质量监督小组

考题 质量方针、质量目标必须由管理者代表批准。

考题 单选题(09年真题)发动质量改进的第一步是( )A 质量改进的制度化B 高层管理者的参与C 克服质量改进的阻力D 建立质量委员会

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考题 单选题关于质量方针和质量目标,下列论述不正确的是(  )。A 两者确定了预期的结果,并帮助组织利用其资源达到这些结果B 质量方针为建立和评审质量目标提供了框架C 质量方针应由企业内部质量管理部门正式发布D 质量目标要与质量方针和持续改进的承诺相一致

考题 多选题为了持续的开展质量改进,企业的上层管理者“不宜下放”的职责有(  )。A积极参加质量改进活动B批准质量方针和质量目标C积极提出纠正措施D表彰E修改工资及奖励制度

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考题 多选题质量委员会的主要职责有(  )。A制定质量改进方针B参与质量改进C为质量改进团队配备资源D分析问题原因并提出纠正措施E编写质量改进成果报告

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考题 单选题(  )是上层管理者最基本的参与方式。A 参与质量改进团B 参与质量委员会的工作C 参与下级或基层员工的各种活动D 参与下级或基层的操作

考题 多选题上层管理者不宜下放的职责有(  )。A参与质量委员会的工作B批准质量方针和目标C提供资源D予以表彰,修改工资及奖励制度E选拔质量改进小组组长

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考题 单选题()是上层管理者最基本的参与方式。A 参与质量改进团B 参与质量委员会的工作C 参与下级或基层员工的各种活动D 参与质量监督小组

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