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单选题
基本薪酬不包括（  ）。
A

基本工资

B

年功工资

C

固定工资

D

技能工资

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题基本薪酬不包括（ ）。A 基本工资B 年功工资C 固定工资D 技能工资” 相关考题
考题 全面薪酬的核心部分是( )。A. 基本薪酬和可变薪酬B. 基本薪酬和股权计划C. 基本薪酬和短期奖励D. 可变薪酬和股权计划
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考题 构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括（ ）。 A.效率 B.公平 C.合法 D.合理
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考题 直接形式的薪酬不包括()A:基本工资B:绩效工资C:年终分红D:额外津贴
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考题 采用稳定战略的企业（ ）。A.无基本薪酬，只支付奖金 B.基本薪酬较高，薪酬和福利在薪酬的比重较大 C.基本薪酬较高，奖金在薪酬的比重较大 D.基本薪酬较低，股权激励在薪酬中的比重较大
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考题 采用稳定战略的企业()。A: 无基本薪酬，只支付奖金 B: 基本薪酬较高，薪酬和福利在薪酬的比重较大 C: 基本薪酬较高，奖金在薪酬的比重较大 D: 基本薪酬较低，股权激励在薪酬中的比重较大
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考题 采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()，A.无基本薪酬，只支付奖金 B.基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比重较大 C.基本薪酬较低，奖金在薪酬结构中所占的比重较大 D.基本薪酬较低，股权激励在薪酬结构中所占的比重较大
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考题 一个采取稳定战略或集中战略的企业，薪酬方案的制定具有的特点不包括（　　）。A.薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大 B.薪酬水平一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬 C.在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低 D.薪酬决策的集中度比较高
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考题 商业银行薪酬管理的基本内容不包括()。A.薪酬结构体系 B.薪酬管理制度 C.薪酬管理体制 D.绩效考核和薪酬管理
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考题 (2017年11月)企业管理人员薪酬的构成一般不包括() A.基本薪酬 B.奖金和红利 C.浮动薪酬 D.福利与津贴
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考题 企业管理人员薪酬的构成一般不包括()A.基本薪酬 B.奖金和红利 C.浮动薪酬 D.福利与津贴
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考题 薪酬体系的基本内容包括（）。A薪酬构成B基本薪酬模式C薪酬水平D薪酬结构E奖金
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考题 销售人员的薪酬方案不包括（）A、纯佣金制B、基本薪酬加佣金制C、固定年薪制D、基本薪酬加奖金制
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考题 薪酬的内容不包括（）A、基本薪酬B、加班薪酬C、成就薪酬D、综合薪酬
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考题 构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标不包括（）。A、效率B、成本C、公平D、合法
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考题 直接薪酬不包括（）。A、基本工资B、绩效工资C、奖金D、社会保险
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考题 全面薪酬的核心部分是（）A、基本薪酬和可变薪酬B、基本薪酬和股权计划C、基本薪酬和短期奖励D、可变薪酬和股权计划
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考题 薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成，其中（）是间接薪酬A、基本薪酬B、效率薪酬C、辅助薪酬D、福利
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考题 直接薪酬不包括（）。A、基本薪酬B、补偿薪酬C、激励薪酬D、福利
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考题 江西省农村信用社等级结构薪酬不包括以下哪项：（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、奖金D、津贴
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考题 单选题全面薪酬的核心部分是（）A 基本薪酬和可变薪酬B 基本薪酬和股权计划C 基本薪酬和短期奖励D 可变薪酬和股权计划
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考题 单选题直接薪酬不包括（）。A 基本薪酬B 补偿薪酬C 激励薪酬D 福利
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考题 单选题采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是（）。A 无基本薪酬，只支付奖金B 基本薪酬较高，基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大C 基本薪酬较低，奖金在薪酬中的比重较大D 基本薪酬较低，股权激励在薪酬中的比重较大
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考题 单选题直接薪酬不包括（）。A 基本工资B 绩效工资C 奖金D 社会保险
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考题 多选题薪酬体系的基本内容包括（）。A薪酬构成B基本薪酬模式C薪酬水平D薪酬结构E奖金
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考题 单选题薪酬的内容不包括()A 基本薪酬B 加班薪酬C 成就薪酬D 综合薪酬
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考题 单选题薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成，其中（）是间接薪酬A 基本薪酬B 效率薪酬C 辅助薪酬D 福利
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考题 单选题销售人员的薪酬方案不包括（）A 纯佣金制B 基本薪酬加佣金制C 固定年薪制D 基本薪酬加奖金制
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