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单选题
激励的首要因素是（）
A

激发行为

B

激发过程

C

激发动机

D

激发结果

参考答案

参考解析
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考题 关于双因素理论，下列说法不正确的是( )。 A.激励因素能起到激励员工的作用 B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身 C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等 D.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
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考题 赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）A、物理因素、社会因素B、环境因素、主体因素激励C、保健因素、激励因素激励D、内在因素、外在因素保健
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考题 双因素激励理论中的双因素是指（）A、保健B、激励C、刺激D、强化
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考题 激励的首要因素是（）。A、激发行为B、激发过程C、激发动机D、激发结果
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考题 “自我实现人”假设认为，对于人来说，最根本且起长远作用的是（）A、内在的激励因素B、外在的激励因素C、物质的激励因素D、语言的激励因素
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考题 对专业技术人员的激励尤其独特性，物质激励是（）。A、首要的B、必要但不是首要的C、不必要的D、不需要的
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考题 单选题(2015.10单3)激励的首要因素是 ( )A 激发行为B 激发过程C 激发动机D 激发结果
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考题 单选题激励的首要因素是（）。A 激发行为B 激发过程C 激发动机D 激发结果
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考题 单选题对专业技术人员的激励尤其独特性，物质激励是（）。A 首要的B 必要但不是首要的C 不必要的D 不需要的
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考题 单选题“双因素理论”是指（）。A 生理、安全因素B 保健、激励因素C 成功、激励因素D 现实、梦想因素
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考题 单选题赫兹伯格把组织激励的因素分为保健因素和激励因素，企业的规章制度、人际关系属于（）。A 保健因素B 激励因素C 外在激励D 内在激励
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考题 单选题“自我实现人”假设认为，对于人来说，最根本且起长远作用的是（）A 内在的激励因素B 外在的激励因素C 物质的激励因素D 语言的激励因素
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