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判断题
有效的倾听能力,是培训指导所需要的基本能力。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
培训需求用下式表示,正确的是()。A、培训需求=现有能力-要求的能力B、培训需求=现有能力要求-需要的能力要求C、培训需求=要求具备的能力-现有能力D、培训需求=现有已有的能力–要求具备的能力
考题
在职培训具有很强的选择性,需要培训的仅限于那些重要的、必备的和急需的专项能力,因此要()。A、确认差距,找出需要培训的专项能力B、确认差距,找出需要培训的各种能力C、培养工作中所需要的各种基本能力D、确认差距,找出工作中所需要的一种最重要的能力
考题
单选题培训需求用下式表示,正确的是()。A
培训需求=现有能力-要求的能力B
培训需求=现有能力要求-需要的能力要求C
培训需求=要求具备的能力-现有能力D
培训需求=现有已有的能力–要求具备的能力
考题
单选题以下关于员工培训需求的分析,不属于人员层面分析内容的是( )。A
了解员工为有效完成工作必须具备的条件,找出差距,确定培训需求,弥补不足B
分析员工所学专业与所从事工作是否对El,能力是否充分发挥C
分析员工实际拥有的能力与完成工作所需要能力之间的差距D
从培训对象的角度分析培训的需求,确定哪些人需要培训,需要何种培训
考题
单选题在职培训具有很强的选择性,需要培训的仅限于那些重要的、必备的和急需的专项能力,因此要()。A
确认差距,找出需要培训的专项能力B
确认差距,找出需要培训的各种能力C
培养工作中所需要的各种基本能力D
确认差距,找出工作中所需要的一种最重要的能力
考题
单选题()是需要通过不断实践与培训来加以提高的能力。A
专业能力B
沟通能力C
倾听能力D
表达能力
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