考题
人才激励的方法有很多,一般都分为()两种类型。
A.奖赏激励与惩戒激励B.薪酬激励与配股激励C.物质激励与精神激励D.榜样激励与目标激励
考题
在公司中,精神激励的方法有()。
A.榜样激励B.赞美激励C.奖金激励D.供应免费午餐
考题
以下哪些属于精神激励的方法()。
A.目标激励B.奖酬激励C.参与激励D.形象激励E.成就激励
考题
激励的类型有()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励E、个人激励
考题
团队激励方法通常包括( )。
A.薪酬激励
B.个人发展激励
C.奖励激励
D.竞争激励
E.精神激励
考题
渠道成员常用的激励方法包括（ ）。A.沟通激励
B.业务激励
C.扶持激励
D.精神激励
E.物质激励
考题
下列选项中属于精神激励方法的有（）。A、目标激励B、情感激励C、尊重激励D、关怀激励E、表扬激励
考题
要根据专业技术人员的需求采用不同的激励方法，常见的激励方法有（）种。A、五B、四C、三D、两
考题
激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。A、物质激励法B、目标激励法C、情感激励法D、荣誉激励法
考题
科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。A、精神B、物质C、正面D、负面
考题
以下哪些属于精神激励的方法（）A、目标激励B、奖酬激励C、参与激励D、形象激励E、成就激励
考题
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
考题
在精神激励中激励方法主要包括（）。A、目标激励B、培育和发展激励C、支持激励D、关怀和尊重激励
考题
下列不属于激励的技术和方法的是（）。A、工作激励B、报酬激励C、语言激励D、精神激励
考题
常见的解决渠道冲突的方法有：激励、（）、（）。
考题
激励的方法包括（）A、物质激励B、精神激励C、职业生涯激励
考题
渠道成员常用的激励方法包括（）。A、沟通激励B、业务激励C、扶持激励D、精神激励E、物质激励
考题
对管理人员激励的方法有（）。A、引入竞争机制B、适度授权C、用好薪酬杠杆D、强调精神激励E、以绩效为中心
考题
单选题要根据专业技术人员的需求采用不同的激励方法，常见的激励方法有（）种。A
五B
四C
三D
两
考题
单选题科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。A
精神B
物质C
正面D
负面
考题
多选题激励的措施和方法主要有( )A绝对激励B精神激励C物质激励D相对激励E特殊激励
考题
多选题(2014.10多27;2014.4单4)下列选项中属于精神激励方法的有 ( )A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励
考题
多选题常见的精神激励方法有（）A培训激励B股权激励C目标激励D任务激励E参与激励
考题
多选题渠道成员常用的激励方法包括()。A沟通激励B业务激励C扶持激励D精神激励E物质激励
考题
多选题下列选项中属于精神激励方法的有（）A目标激励B情感激励C尊重激励D关怀激励E表扬激励
考题
多选题激励的方法包括（）A物质激励B精神激励C职业生涯激励
考题
单选题下列不属于激励的技术和方法的是（）。A
工作激励B
报酬激励C
语言激励D
精神激励