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（请给出正确答案）
多选题
下列因素中属于保健因素的有（ ）。
A
工作条件
B
同事关系
C
工作本身
D
地位和安全保障
参考答案
参考解析
解析：
赫茨伯格提出的双因素理论将使员工感到不满意的因素称为“保健因素”，主要有公司的政策和管理、监督、与主管的关系、工作条件、薪酬、与同事的关系、个人生活、与下属的关系、地位、安全感等十个方面。激励因素是指使员工感到满意的因素。包括成就、认可、工作本身、责任、晋升、成长六个方面。C项属于激励因素。
赫茨伯格提出的双因素理论将使员工感到不满意的因素称为“保健因素”，主要有公司的政策和管理、监督、与主管的关系、工作条件、薪酬、与同事的关系、个人生活、与下属的关系、地位、安全感等十个方面。激励因素是指使员工感到满意的因素。包括成就、认可、工作本身、责任、晋升、成长六个方面。C项属于激励因素。
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考题
：松下幸之助认为：“公司要发挥全体员工的勤奋精神，必须使各自的生活和工作两方面都是安定的。”保障全体员工有安定的生活和工作，这( )。A.属于双因素理论中的激励因素 B.属于双因素理论中的保健因素C.既是激励因素又是保健因素 D.既不是激励因素又不是保健因素
考题
影响母乳喂养的因素中,妇女保健机构对孕妇进行培训属于A.促成因素 B.诱发因素 SXB
影响母乳喂养的因素中，妇女保健机构对孕妇进行培训属于A.促成因素B.诱发因素C.强化因素D.倾向因素E.支持因素
考题
单选题根据双因素理论，引起人们工作动机的因素主要有两个，即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有（） ①公司政策 ②工资和福利 ③成就 ④工作本身A
①②③B
③④C
①③④D
①②
考题
单选题下列各项中，属于赫兹伯格双因素理论中的“保健因素”的是（ ）。A
报酬B
工作本身C
提拔D
成就与责任
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