考题
个人心理上的冲突，“进退维谷”的冲突形式属于哪种冲突A、双趋式B、双避式C、趋避式D、双重趋避式E、心理冲突
考题
个人心理冲突中,“进退维谷”属于()。
A、双趋式冲突B、双避式冲突C、趋避式冲突D、多重趋避式冲突
考题
高空从业人员常常想:“我的工作收入虽然很高,但危险性比较大”,这是()
A.人际冲突B.小组冲突C.目标冲突D.认识冲突
考题
《孟子》中有句话:鱼和熊掌不可兼得。这是意志行动中出现的( ) 。
A、双趋冲突B、双避冲突C、趋避冲突D、多重接近-回避型冲突
考题
个人心理冲突中“进退维谷”的冲突形式属于双避式冲突。()
考题
个人心理上的冲突中“进退维谷”的冲突形式属于:A、双趋势冲突B、双避式冲突C、趋避式冲突D、双重趋避式冲突
考题
个人心理上的冲突中“进退维谷”的冲突形式属于双重趋避式冲突。()
考题
某女性爱吃糖，又怕胖。这是（ ）。A．双重趋避冲突B．趋避冲突C．双避冲突D．双趋冲突
考题
“进退维谷”是一种（ ）式的动机冲突。
A.双趋 B.双避 C.趋避 D.多重趋避
考题
“进退维谷”是一种（ ）。
A.双趋式冲突 B.双避式冲突
C.趋避式冲突 D.双重趋避式冲突
考题
下列选项中属于趋一避动机冲突的有
A.进退维谷
B.忠孝难以两全
C.爱吃巧克力却担心发胖
D.想请人帮忙又怕被拒绝
考题
进退维谷，这是（ ）冲突。A.双避
B.趋避
C.双趋
D.多重趋避
考题
属于双避冲突的是（）A鱼与熊掌不能兼得B进退维谷C想吃鱼又怕腥D后有追兵前有大河
考题
谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的，这是（）。A、利益冲突B、价值冲突C、关系冲突D、结构性冲突
考题
支持群体的目标、能够提高群体的工作绩效、具有建设性的冲突，这是一种有益的冲突，通常被称为（）。A、功能失调的冲突B、功能正常的冲突C、群体冲突D、部门冲突
考题
“左右为难”、“进退维谷”，是一种（）式冲突。A、双趋B、趋避C、双避D、双重趋避
考题
侵权行为适用侵权行为地法，这是一条（）A、单边冲突规范B、双边冲突规范C、重叠性冲突规范D、选择性冲突规范
考题
进退维谷，这是（）冲突。A、双避B、趋避C、双趋D、多重趋避
考题
“进退维谷”是（）式的动机冲突。A、双趋B、双避C、趋避D、多重趋避
考题
决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（）心理压力。A、双趋冲突B、双避冲突C、得失冲突D、趋避冲突
考题
单选题“进退维谷”是（）式的动机冲突。A
双趋B
双避C
趋避D
多重趋避
考题
单选题“左右为难”、“进退维谷”所描述的心理冲突是（ ）。A
双趋冲突B
双避冲突C
趋避冲突D
多重趋避冲突
考题
单选题谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的，这是（）。A
利益冲突B
价值冲突C
关系冲突D
结构性冲突
考题
多选题属于双避冲突的是（）A鱼与熊掌不能兼得B进退维谷C想吃鱼又怕腥D后有追兵前有大河
考题
多选题属于双避冲突的是（）A鱼与熊掌不能兼得B进退维谷C想吃鱼又怕腥D后有追兵前暹大河