考题
个人心理上的冲突，“进退维谷”的冲突形式属于哪种冲突A、双趋式B、双避式C、趋避式D、双重趋避式E、心理冲突
考题
个人心理冲突中,“进退维谷”属于()。
A、双趋式冲突B、双避式冲突C、趋避式冲突D、多重趋避式冲突
考题
高空从业人员常常想:“我的工作收入虽然很高,但危险性比较大”,这是()
A.人际冲突B.小组冲突C.目标冲突D.认识冲突
考题
《孟子》中有句话:鱼和熊掌不可兼得。这是意志行动中出现的( ) 。
A、双趋冲突B、双避冲突C、趋避冲突D、多重接近-回避型冲突
考题
个人心理冲突中“进退维谷”的冲突形式属于双避式冲突。()
考题
个人心理上的冲突中“进退维谷”的冲突形式属于:A、双趋势冲突B、双避式冲突C、趋避式冲突D、双重趋避式冲突
考题
个人心理上的冲突中“进退维谷”的冲突形式属于双重趋避式冲突。()
考题
某女性爱吃糖，又怕胖。这是（ ）。A．双重趋避冲突B．趋避冲突C．双避冲突D．双趋冲突
考题
“进退维谷”是一种（ ）式的动机冲突。
A.双趋 B.双避 C.趋避 D.多重趋避
考题
“进退维谷”是一种（ ）。
A.双趋式冲突 B.双避式冲突
C.趋避式冲突 D.双重趋避式冲突
考题
下列选项中属于趋一避动机冲突的有
A.进退维谷
B.忠孝难以两全
C.爱吃巧克力却担心发胖
D.想请人帮忙又怕被拒绝
考题
属于双避冲突的是（）A鱼与熊掌不能兼得B进退维谷C想吃鱼又怕腥D后有追兵前有大河
考题
谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的，这是（）。A、利益冲突B、价值冲突C、关系冲突D、结构性冲突
考题
支持群体的目标、能够提高群体的工作绩效、具有建设性的冲突，这是一种有益的冲突，通常被称为（）。A、功能失调的冲突B、功能正常的冲突C、群体冲突D、部门冲突
考题
“左右为难”、“进退维谷”，是一种（）式冲突。A、双趋B、趋避C、双避D、双重趋避
考题
侵权行为适用侵权行为地法，这是一条（）A、单边冲突规范B、双边冲突规范C、重叠性冲突规范D、选择性冲突规范
考题
进退维谷，这是（）冲突。A、双避B、趋避C、双趋D、多重趋避
考题
“进退维谷”是（）式的动机冲突。A、双趋B、双避C、趋避D、多重趋避
考题
决策者既希望行动轰轰烈烈，又顾虑成本开支巨额投入，这是一种（）心理压力。A、双趋冲突B、双避冲突C、得失冲突D、趋避冲突
考题
单选题“进退维谷”是（）式的动机冲突。A
双趋B
双避C
趋避D
多重趋避
考题
单选题进退维谷，这是（）冲突。A
双避B
趋避C
双趋D
多重趋避
考题
单选题“左右为难”、“进退维谷”所描述的心理冲突是（ ）。A
双趋冲突B
双避冲突C
趋避冲突D
多重趋避冲突
考题
单选题谈判冲突主要是由于强烈的情绪、较差的沟通质量导致的，这是（）。A
利益冲突B
价值冲突C
关系冲突D
结构性冲突
考题
多选题属于双避冲突的是（）A鱼与熊掌不能兼得B进退维谷C想吃鱼又怕腥D后有追兵前有大河
考题
多选题属于双避冲突的是（）A鱼与熊掌不能兼得B进退维谷C想吃鱼又怕腥D后有追兵前暹大河