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问答题
分析销售团队的积极作用。
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考题
可用于销售预测的定性方法包括（）A、移动平均法、指数平滑法、相关分析法、回归分析法B、经理意见法、销售团队合成法、购买者意见调查法、德尔菲法C、经理意见法、销售团队合成法、时间序列法、德尔菲法D、经理意见法、相关分析法、购买者意见调查法、德尔菲法
考题
销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。A、①②③④⑤⑥B、①②④⑤⑥C、①②③⑤⑥D、①②③④⑤
考题
对销售团队的管理是团队主管对自己及属员的日常工作进行计划、分析、执行和控制，从而使团队形成良好的工作习惯和行为，最终达到经营规范与经营目标。销售团队管理包括多部分内容，其中早会、夕会等属于（）。A、辅导训练B、活动管理C、表报管理D、会议经营
考题
单选题建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）A
重新构建团队B
引进新的团队成员C
让团队成员互换角色D
鼓励团队成员适度竞争
考题
单选题对销售团队的管理是团队主管对自己及属员的日常工作进行计划、分析、执行和控制，从而使团队形成良好的工作习惯和行为，最终达到经营规范与经营目标。销售团队管理包括多部分内容，其中早会、夕会等属于（）。A
辅导训练B
活动管理C
表报管理D
会议经营
考题
单选题今年一个公司报告了糟糕的销售业绩，这是因为销售团队是新的，缺乏经验。如果这年的销售数据用于设定下一年的销售预算，以下哪项是最有可能发生的结果（）。A
预算设得太高，销售团队超越那些目标的激励会更少B
预算设得太低，销售团队实现这些目标的激励会更少C
预算设得太低，销售团队超越那些目标的激励会更少D
预算设得太高，销售团队有实现这些目标的激励
考题
单选题销售团队所发挥的积极作用之一是通过刺激（）循环来增加消费者的收入。A
消费—就业—消费B
就业—消费—就业C
就业—就业—消费D
消费—消费—就业
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