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多选题
岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。
A

动态管理原则

B

个性化原则

C

超前性原则

D

科学操作原则

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考题 审定分析职务描述方案，应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。
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考题 单选题岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别，这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据，这就是岗位职务描述的（）原则。A 实用性B 个性化C 差异性D 准确性
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