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单选题
一起工作多年的下属了解上级工作的习惯、要求、方法等,属于有效协调的()。
A
互相了解对方
B
区分轻重缓急
C
彼此退让
D
适当运用中介
参考答案
参考解析
解析:
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考题
以下属于社会工作评估的目的的是( )。A.进行社会工作研究
B.验证社会工作方法的有效性
C.总结工作经验、改善工作的方法和技巧、提升服务水平
D.对服务对象、服务对象的问题以及他们所处环境的了解
E.考查社会工作介入效果、服务对象进步情况及介入目标的实现程度
考题
下列各项中,关于税务机关内部下行沟通的作用,以下说法不正确的是()。A、上级领导把组织的路线、方针、政策及意图传递给下属,从而给下属指明工作的目标,明确其职责和权力B、担任领导职务的税务领导干部可以把工作中存在的问题、要求等传达给下属,以增强下属的归属感C、协调税务机关内部各层次的活动,增进各层次、各职能部门之间的联系和了解D、有助于各职能部门之间的税务干部加强相互了解和协调,培育团结意识,增强全局观念,构建和谐的机关环境氛围。
考题
以下属于社会工作评估的目的的是()。A、进行社会工作研究B、验证社会工作方法的有效性C、总结工作经验、改善工作的方法和技巧、提升服务水平D、对服务对象、服务对象的问题以及他们所处环境的了解E、考查社会工作介入效果、服务对象进步情况及介入目标的实现程度
考题
单选题下列各项中,关于税务机关内部下行沟通的作用,以下说法不正确的是()。A
上级领导把组织的路线、方针、政策及意图传递给下属,从而给下属指明工作的目标,明确其职责和权力B
担任领导职务的税务领导干部可以把工作中存在的问题、要求等传达给下属,以增强下属的归属感C
协调税务机关内部各层次的活动,增进各层次、各职能部门之间的联系和了解D
有助于各职能部门之间的税务干部加强相互了解和协调,培育团结意识,增强全局观念,构建和谐的机关环境氛围。
考题
多选题以下属于社会工作评估的目的的是()。A进行社会工作研究B验证社会工作方法的有效性C总结工作经验、改善工作的方法和技巧、提升服务水平D对服务对象、服务对象的问题以及他们所处环境的了解E考查社会工作介入效果、服务对象进步情况及介入目标的实现程度
考题
单选题不属于上级考评优点的是()。A
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考题
多选题管理幅度窄的好处在于()。A便于上级更加严格地控制下属人员B便于高层人员接近基层人员C上级可用更多的时间协调下属的工作D能够满足某些下属人员的要求E有利于锻炼下属人员
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