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单选题
适用于企业职能管理类人员的工资制是（）
A

以技术为基础的薪酬制度

B

市场定价法

C

工作评价法

D

以能力为基础的薪酬制度

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考题 提成工资制是基本薪酬制度的主要类型之一，适用于商品流通企业的()。A:技术人员 B:市场销售人员 C:财务人员 D:法律顾问
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考题 单选题计划组织能力、决策能力、创新能力、学习能力等概念是用来评价（）的绩效考评指标。A 管理类人员B 职能管理类人员C 销售人员D 以上都不正确
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考题 单选题最适用于销售人员的工资制度是（　　）。A 计件工资制B 销售提成制C 结构工资制D 薪点工资制
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考题 单选题（）不仅适用于技能职务，也适用于管理职务、技术职务和事务职务。A 职能工资制B 技能工资制C 岗位工资制D 宽带型工资制
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考题 多选题企业基本薪酬制度包括（　　）。A结构工资制B技术等级工资制C职能等级工资制D提成工资制E绩效工资制
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考题 单选题适用于技术要求高、需要灵活使用劳动力、团队合作方式的工作的工资制为（）。A 技能工资制B 岗位工资制C 宽带型工资制D 职能工资制
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