网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
19世纪80年代以后对人员素质测评做了大量研究的西南学者有 ( )
A

马斯洛

B

高尔顿

C

艾宾浩斯

D

#特尔

E

比奈


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题19世纪80年代以后对人员素质测评做了大量研究的西南学者有 ( )A马斯洛B高尔顿C艾宾浩斯D#特尔E比奈” 相关考题
考题 评价研究是否做了预试验属于( )。 A.对研究目标的评价B.对科研设计的评价C.对研究变量的评价D.对测评工具的评价

考题 下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()A、人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量B、人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量C、人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量D、人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

考题 人员素质测评活动的最终产品是()A、人员素质测评报告B、人员素质测评指标C、认知测验D、能力测验

考题 公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

考题 简述人员素质测评对招聘意义。

考题 人员素质测评的类型,按照测评标准划分有()、()和()。

考题 人员素质测评,是指对16岁以上的个体测评。

考题 评价研究是否做了预试验属于()。A、对研究目标的评价B、对科研设计的评价C、对研究变量的评价D、对测评工具的评价

考题 简述角色理论在人员素质测评研究中的运用?

考题 简述人员素质测评对管理优化的作用。

考题 ()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。A、人员素质测评标准体系设计B、人力测评技术C、评价中心D、面试

考题 人员素质测评的意义有哪些?

考题 ()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。A、人员素质测评的过程B、人员素质测评的手段C、人员素质测评的人员D、人员素质测评与选拔报告

考题 ()是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。A、测评B、人员测评C、人员素质测评D、人员素质测评工作

考题 自勒温提出“守门人”理论以后,有不少学者都对守门人及守门现象做了研究,以下哪一位除外().A、怀特B、麦克内利C、布里德D、巴斯

考题 下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。A、人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量B、人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量C、人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量D、人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

考题 问答题简述角色理论在人员素质测评研究中的运用?

考题 判断题人员素质测评的指标体系解决的是人员素质测评中测什么的问题。A 对B 错

考题 单选题人员素质测评活动的最终产品是()A 人员素质测评报告B 人员素质测评指标C 认知测验D 能力测验

考题 判断题人员素质测评,是指对16岁以上的个体测评。A 对B 错

考题 单选题下列关于人员素质测评的特点中,不正确的说法是()A 人员素质测评主要是心理测量,而不是物理测量B 人员素质测评不是抽样测评,而是具体测量C 人员素质测评是相对测量,而不是绝对测量D 人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

考题 单选题()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。A 人员素质测评的过程B 人员素质测评的手段C 人员素质测评的人员D 人员素质测评与选拔报告

考题 填空题人员素质测评的类型,按照测评标准划分有()、()和()。

考题 单选题()是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。A 测评B 人员测评C 人员素质测评D 人员素质测评工作

考题 单选题公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A 确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B 构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C 制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D 组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

考题 多选题下列有关人员素质测评特点的表述,正确的有()。A人员素质测评主要是物理测量,而不是心理测量B人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量C人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量D人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

考题 单选题评价研究是否做了预试验属于()。A 对研究目标的评价B 对科研设计的评价C 对研究变量的评价D 对测评工具的评价