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单选题
1895年推行（）提出的工作分析制度的基础上，逐渐形成职位分类的基本概念。
A

彭德尔

B

查尔斯

C

泰勒

D

科里斯

参考答案

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考题 在人事分类制度中，职位分类的依据是（）A、职位的社会地位B、职位的工作性质C、职位的难易程度D、职位的责任轻重E、职位所需的资格条件
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考题 分析建立和推行具有中国特色的职位分类制的重大意义。
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考题 单选题职位分类首先进行的准备工作是（）。A 职位分析B 职位描述C 职位调查D 职位归类
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考题 问答题分析建立和推行具有中国特色的职位分类制的重大意义。
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考题 判断题在工作分析的基础上，将职务依工作性质、繁简程度、责任大小以及所需资格条件等区分出若干具有共同特色的职位来加以分类的人员分类制度是职位分类。A 对B 错
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考题 多选题工作分析的信息来源包括（）。A职位分类资料B公司文件C职位类型D职位数量E人员信息
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考题 单选题工作分析的结果主要体现为（）A 工作说明B 工作规范C 职位说明书D 职位分类
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考题 单选题工作描述也称（）A 工作评价B 职位分析C 工作分析D 职位分类
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