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单选题
采取工作轮换的方式来培养管理人员,其最大的优点是有助于()
A

提供受训者的业务专精能力

B

减轻上级领导的工作压力

C

增强受训者的综合管理能力

D

考察受训者的高层管理能力


参考答案

参考解析
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考题 多选题关于工作轮换的优点,下列说法正确的有()A提高了员工的工作积极性B减少了管理人员的工作量C为员工的生涯设计提供参考D有助于员工认清本职工作与其他部门工作的关系E降低了训练员工的成本

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