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多选题
约翰·瑞定的“第四种”模型的基本要点是()。
A
持续准备
B
不断计划
C
即兴推行
D
行动学习
E
持续改善
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
( )在1979年发表的论文中最先提到二叉树期权定价模型理论的要点。
I 约翰?考克斯Ⅱ 马可维茨Ⅲ 罗斯Ⅳ 马克?鲁宾斯坦
A.I、Ⅲ
B.I、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅳ
D.I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
促进培训成果转化的组织学习理论包括()。A、鲍尔·沃尔纳学习型组织五阶段模型B、约翰·瑞定的“第四种”模型C、马斯洛的“需求层次理论”D、彼德·圣吉的“第五项修炼”E、赫兹伯格的“双因素理论”
考题
多选题促进培训成果转化的组织学习理论包括()。A鲍尔·沃尔纳学习型组织五阶段模型B约翰·瑞定的“第四种”模型C马斯洛的“需求层次理论”D彼德·圣吉的“第五项修炼”E赫兹伯格的“双因素理论”
考题
问答题试说明劳瑞模型的研究背景及其模型的含义。
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