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多选题
管理人员培训开发计划的编制应坚持()。
A

以“服务培训对象”为中心

B

以“培训需求分析”为中心

C

以“确定培训目标”为中心

D

以“设计培训内容”为基本点

E

以“培训实施和效果评估”为基本点


参考答案

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考题 管理人员培训开发计划的编制应坚持()。A、以“服务培训对象”为中心B、以“培训需求分析”为中心C、以“确定培训目标”为中心D、以“设计培训内容”为基本点E、以“培训实施和效果评估”为基本点

考题 管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。A、服务培训对象B、培训需求分析C、确定培训目标D、设计培训内容

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考题 多选题管理人员培训开发计划的编制应以(  )为基本点。A服务培训对象B培训需求分析C确定培训目标D设计培训内容E培训实施和效果评估

考题 单选题管理人员培训开发计划的编制不包括()。A 制度培训计划前选择教师B 以需求驱动培训C 以“服务培训对象”为中心D 在制订培训计划的基础上组织实施与评估

考题 单选题管理人员培训开发计划的编制应坚持以()为中心。A 服务培训对象B 培训需求分析C 确定培训目标D 设计培训内容