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多选题
激励发展包括()。
A
绩效工资的设计方法
B
绩效工资的分配方式
C
根据考核结果发现的问题
D
指定培训计划
参考答案
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解析:
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考题
从激励对象的自身出发,满足他们在组织中工作的个性化心理诉求,积极改善工作的氛围和环境,增强激励对象的归属感、认同感和成就感,进而提高工作的内在激励即人性化激励。人性化激励的手段主要包括( )。①发展激励②培训激励③参与激励④危机激励⑤荣誉激励A.①②③④B.①②④⑤C.①③④⑤D.①②③④⑤
考题
我国可再生能源法激励制度包括()A、可再生能源发展财政补贴制度B、可再生能源发展消耗管控制度C、可再生能源发展价格激励制度D、可再生能源发展税收优惠制度E、可再生能源发展国家信贷宽松制度
考题
从激励对象的自身出发,满足他们在组织中工作的个性化心理诉求,积极改善工作的氛围和环境,增强激励对象的归属感、认同感和成就感,进而提高工作的内在激励即人性化激励。人性化激励的手段主要包括()。 ①发展激励 ②培训激励 ③参与激励 ④危机激励 ⑤荣誉激励A、①②③④B、①②④⑤C、①③④⑤D、①②③④⑤
考题
单选题领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为()A
言语激励B
安全激励C
参与激励D
发展激励
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