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单选题
劳动合同又称()
A
劳务合同
B
劳务条款
C
劳动约定
D
劳动契约
参考答案
参考解析
解析:
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考题
( )是劳动合同的种类A、口头劳动合同、短期劳动合同B、定期、不定期、以完成一定工作为期限的劳动合同C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同D、长期、短期、分期劳动合同
考题
关于劳动合同的分类表述正确的是( )A.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和自由合同
B.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同
C.劳动合同分为期限劳动合同、无期限劳动合同和自由工作期限合同
D.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
E.劳动合同分为固定劳动合同、无固定劳动合同
考题
劳动合同的期限是指劳动合同的有效时间,它一般( )之间。A.始于订立劳动合同之日,终于解除劳动合同之日
B.始于劳动合同的生效之日,终于劳动合同的终止
C.始于劳动合同的生效之日,终于解除劳动合同之日
D.始于订立劳动合同之日,终于劳动合同的终止
考题
下列关于劳动合同的表述中,正确的有()。A、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
B、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
C、建立劳动合同应当订立书面劳动合同
D、固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
E、无固定期限劳动合同没有终止时间
考题
劳动合同可分为()三类A、定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同B、书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同C、有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同D、长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
考题
多选题工资性支出,又称职工薪酬,是指各行社为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。其中这里指的职工包括()。A与行社订立劳动合同的全职人员B与行社订立劳动合同的兼职人员和临时职工C未与行社订立劳动合同,但由行社正式任命的人员,如董(理)事会成员、监事会成员等D虽未与行社订立劳动合同或未经正式任命,但为行社提供与职工类似服务的人员。如劳务用工合同人员
考题
单选题劳动合同可分为()三类A
定期劳动合同、不定期劳动合同、以完成一定工作为期限的劳动合同B
书面劳动合同、口头劳动合同、协议劳动合同C
有法律顾问效力的劳动合同、无法律顾问效力的劳动合同、协议劳动合同D
长期劳动合同、短期劳动合同、分期劳动合同
考题
判断题劳动争议又称劳动纠纷,是指劳动关系双方当事人因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的纠纷。A
对B
错
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