考题
企业为职工缴纳的社会保险费应属于()
A、非经济性薪酬B、内在薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬
考题
组织为员工提供医疗保险服务,这属于()薪酬类型。
A.内部回报B.激励薪酬C.间接薪酬D.直接薪酬
考题
下列选项中属于薪酬的直接薪酬的是（ ）。A.社会保险
B.员工福利
C.表彰嘉奖
D.利润分成
考题
公司为员工提供的免费工作午餐属于（ ）。A.直接薪酬
B.补偿薪酬
C.间接薪酬
D.激励薪酬
考题
公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A、直接薪酬
B、补偿薪酬
C、间接薪酬
D、激励薪酬
考题
企业为员工提供的免费工作午餐、免费体检、集体组织旅游等活动，这种薪酬属于()。A:激励薪酬
B:补偿薪酬
C:直接薪酬
D:间接薪酬
考题
下列关于薪酬的构成的说法错误的是()。A:薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成
B:基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分
C:辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式
D:福利属于直接薪酬
考题
薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。A对B错
考题
属于直接薪酬的是（）。A、补助B、保险C、带薪休假D、奖金
考题
薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）A、知识B、经验阅历C、技能熟练程度D、工作质量
考题
（）又被称为浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。A、直接薪酬B、固定薪酬C、间接薪酬D、可变薪酬
考题
满足感属于（）A、直接经济薪酬B、间接经济薪酬C、经济性薪酬D、非经济性薪酬
考题
下列属于直接薪酬的有（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、激励薪酬D、递延薪酬
考题
薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。
考题
以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。A、辅助薪酬B、福利C、间接薪酬D、直接薪酬
考题
经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。A、基本薪酬B、工作环境C、加班津贴D、员工持股E、企业文化
考题
单选题组织中员工参与管理属于薪酬的（）类型。A
直接薪酬B
间接薪酬C
激励薪酬D
内部回报
考题
单选题薪酬分为直接薪酬与间接薪酬两种，以下属于间接薪酬的有？（）A
知识B
经验阅历C
技能熟练程度D
工作质量
考题
单选题公司为员工提供的免费工作午餐属于( )。A
直接薪酬B
补偿薪酬C
间接薪酬D
激励薪酬
考题
判断题薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。A
对B
错
考题
单选题下列关于薪酬的构成的说法错误的是（ ）。A
薪酬主要由基本薪酬、辅助薪酬和福利构成B
基本薪酬是企业员工劳动收入的主体部分C
辅助薪酬以奖金、津贴为主要形式D
福利属于直接薪酬
考题
单选题属于直接薪酬的是（）。A
补助B
保险C
带薪休假D
奖金
考题
单选题在全面薪酬体系中，股票期权属于（）A
成果型薪酬B
过程型薪酬C
直接经济薪酬D
间接经济薪酬
考题
单选题组织为员工提供医疗保险服务，这属于（）薪酬类型。A
直接薪酬B
间接薪酬C
激励薪酬D
内部回报
考题
单选题关于薪酬分类的说法，正确的是（ ）。A
直接经济报酬包括工资、薪金和保险等B
非经济薪酬包括工作特征和工作环境C
带薪休假属于直接经济报酬D
晋升机会属于间接经济报酬
考题
单选题以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬属于（ ）。A
辅助薪酬B
福利C
间接薪酬D
直接薪酬
考题
多选题经济性薪酬由直接薪酬和间接薪酬构成，下列属于直接薪酬的有（ ）。A基本薪酬B工作环境C加班津贴D员工持股E企业文化
考题
多选题下列属于直接薪酬的有（）A基本薪酬B绩效薪酬C激励薪酬D递延薪酬
