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多选题
招录员工首先要清楚这类员工的特点，可以从哪些方面分析？（）
A
教育背景
B
从业背景
C
能力要求
D
个性特征
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
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考题
在信访核查过程中，若信访问题涉及员工招录、合同转版等事项，信访核查报告内容阐释问题至少应包括( )。A.员工招录、合同转版事项是否履行了资格审核、筛选考试(面试)、党委会研究等规定程序B.员工招录、合同转版事项是否体现择优录取的基本原则C.员工招录、合同转版事项是否需报上级公司审批D.员工招录、合同转办事项是否涉及亲属回避的相关情况
考题
在信访核查过程中，若信访问题涉及员工招录、合同转版等事项，信访核查报告内容阐释问题至少应包括：（）。A、员工招录、合同转版事项是否履行了资格审核、筛选考试（面试）、党委会研究等规定程序B、员工招录、合同转版事项是否体现择优录取的基本原则C、员工招录、合同转版事项是否需报上级公司审批D、员工招录、合同转办事项是否涉及亲属回避的相关情况
考题
运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（）A、员工的业绩考核记录B、员工的技能测验成绩C、个人填写的培训意愿申报D、员工个人的职业生涯规划E、组织的人力资源规划
考题
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考题
多选题运用“员工个体培训需求分析法”来确定员工个体培训需求的具体内容，应从以下哪些方面进行分析（）A员工的业绩考核记录B员工的技能测验成绩C个人填写的培训意愿申报D员工个人的职业生涯规划E组织的人力资源规划
考题
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