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填空题
三违产生的原因有劳动者本身安全素质较低、劳动者安全意识差、安全培训教育少、（）。
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考题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行()。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训B.危险化学品安全知识培训C.消防安全知识培训D.危险作业安全知识培训
考题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A 生产经营单位B 劳务派遣单位C 安全管理部门
考题
《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产有何特别规定?()
A、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训B、可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训D、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者单独管理
考题
《生产经营单位安全培训规定》要求:生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位( )的教育和培训。
A、安全知识B、安全操作规程C、安全操作技能D、安全生产规章制度
考题
《安全生产法》第二十五条规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。()
此题为判断题(对，错)。
考题
按照《企业安全生产标准化基本规范》，制定完善安全生产标准和制度规范。加强安全教育培训，强化安全意识、()改进现场作业条件。A、杜绝“三违B、加大安全投入，提高专业技术装备水平C、技术操作和防范技能D、深化隐患排查治理
考题
依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，说法错误是（ ）。A.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不负责被派遣劳动者安全操作技能的教育和培训
C.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
D.生产经营单位接收高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
考题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
考题
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A、统一B、集中C、单独D、重点
考题
单选题生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员（）管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。A
统一B
集中C
单独D
重点
考题
多选题下列各选项中有关对劳动者进行安全技术培训阐述正确的是（）.A劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动B未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业C只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业D劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担
考题
单选题《劳动法》第52条规定：用人单位必须“对劳动者进行（）教育”A
劳动安全意识B
消防操作技能C
职业安全卫生D
岗前安全培训
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