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三违产生的原因有劳动者本身安全素质较低、劳动者安全意识差、安全培训教育少、（）。

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更多 “三违产生的原因有劳动者本身安全素质较低、劳动者安全意识差、安全培训教育少、（）。” 相关考题
考题 导致人的不安全行为的主要原因有()。A、缺乏安全意识;B、技术素质差;C、劳动中异常的心理或生理状态;D、防护用品缺乏或有缺陷。
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考题 营造矿井()文化氛围,使职工安全意识增强,杜绝“三违”现象 A.本质安全B.技术学习C.和谐安全
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考题 以下几项是劳动争议产生的原因,其中属于内部原因的是()。A、劳动者的观念B、管理者的素质C、劳动者的素质D、劳动合同方面的原因
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考题 煤矿企业人为因素造成爆破事故的主要原因有()。A.爆破作业人员安全技术素质差B.安全意识差C.违章作业D.缺乏规章制度
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考题 矿山企业人为因素造成爆破事故的主要原因有（）。A、爆破作业人员安全技术素质差B、安全意识差C、违章作业D、缺乏规章制度
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考题 高处作业事故一般产生原因有（主要）：（）A、安全管理不到位B、安全措施不得力C、施工现场安全设施不完善D、作业人员素质差，思想麻痹
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考题 用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动安全意识，掌握必要的劳动安全知识。
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考题 提高劳动者的安全素质，不仅仅能够提高劳动者防范事故的能力，同时对提高劳动者的生产效率也有作用。
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考题 上体育课受伤的原因是多方面的，属于学生方面的原因是（） ①安全意识淡薄 ②身体素质差 ③老师专业思想不牢固 ④心理状态不行A、①②B、②③④C、①②④D、①②③④
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考题 安全教育是高校教育教学的一个重要组成部分（）也是大学生本身必须具备的一项重要素质。A、实践能力B、安全意识、安全素质C、学习技能D、实践技能
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考题 “三违”是酿成事故的祸根。“三违”行为本身是一种不安全行为，往往是造成事故的直接原因。
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考题 每一个劳动者都应遵守劳动纪律和生产操作规程，提高安全意识。（）
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考题 企业内叉车多发事故的主要原因有（）A、交通信号、标志、设施不全或设置不合格B、叉车安全状况不良、带病使用C、驾驶人员的技术素质差、缺乏安全意识D、安全制度及操作规程不健全，管理存在漏洞
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考题 人的基本安全素质包括：安全知识、安全技能、安全意识。
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考题 人员的安全素质是指人员（）素质。A、安全行为B、安全意识C、安全文化D、安全技能
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考题 劳动保护的基本含义是：保护劳动者在生产过程中（）和身体健康。A、不发生事故B、生命安全C、不“三违”
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考题 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对“对劳动者进行（）教育”A、职业安全卫生B、岗前培训C、岗位技能操作D、安全意识培训
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考题 《劳动法》第52条规定：用人单位必须“对劳动者进行（）教育”A、劳动安全意识B、消防操作技能C、职业安全卫生D、岗前安全培训
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考题 多选题高处作业事故一般产生原因有（主要）：（）A安全管理不到位B安全措施不得力C施工现场安全设施不完善D作业人员素质差，思想麻痹
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考题 多选题企业内叉车多发事故的主要原因有（）A交通信号、标志、设施不全或设置不合格B叉车安全状况不良、带病使用C驾驶人员的技术素质差、缺乏安全意识D安全制度及操作规程不健全，管理存在漏洞
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考题 多选题三违产生的原因包括（）A员工队伍尤其是生不一线员工，无论是文化素质、理论素质还是操作技能都较低，都是有章不循、违章蛮干从而导致事故发生的主要原因B煤矿生产的复杂性、艰苦性等特点致使技术工人严重缺乏C员工安全业务技术素质低，分不清遵章与违章的界限D员工不能真正认识到安全生产的重要性、违章作业的危害性
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考题 单选题劳动保护的基本含义是：保护劳动者在生产过程中（）和身体健康。A 不发生事故B 生命安全C 不“三违”
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考题 判断题“三违”是酿成事故的祸根。“三违”行为本身是一种不安全行为，往往是造成事故的直接原因。A 对B 错
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考题 判断题用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动安全意识，掌握必要的劳动安全知识。A 对B 错
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考题 填空题三违产生的原因有劳动者本身安全素质较低、劳动者安全意识差、安全培训教育少、（）。
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考题 填空题劳动者应树立牢固得安全意识，时刻不忘预防安全事故；应掌握必要的（）知识和（）知识，做好职业防护。
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考题 单选题《劳动法》第52条规定：用人单位必须“对劳动者进行（）教育”A 劳动安全意识B 消防操作技能C 职业安全卫生D 岗前安全培训
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