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单选题
防损部门负责对门店员工进行()和培训。
A

普法教育

B

诚信教育

C

防损指导


参考答案

参考解析
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考题 《广西财产保险公司经营管理办法》规定,辖内各财产保险公司应加强防灾防损工作,具体措施有哪些()。 A.建立健全损组织架构,成立专门的防灾防损工作部门B.编制防灾防损工作计划和实施细则C.建立健全防灾防损人员定期培训、测试、考评制度D.调整防预费核算体制,建立健全防灾防损宣传机制,加强防灾防损对外宣传

考题 《广西财产保险公司经营管理办法》规定,辖内各财产保险公司应加强防灾防损工作,下列措施描述不够正确的是()。 A.建立健全损组织架构,成立专门的防灾防损工作部门B.编制防灾防损工作计划和实施细则C.建立健全防灾防损人员定期培训、测试、考评制度D.调整防预费核算体制,加大购买消防器材和设备

考题 保险防灾防损的形式有()。A.兼职防灾防损B.成立防灾防损部门C.专职防灾防损D.防灾防损工作认证E.防灾防损后勤工作

考题 保险防灾防损的含义是()。A.保险公司内必须成立防灾防损部门B.防灾防损做得好的单位可以适当降低保险费率C.保险是一种有效的防灾防损方式D.保险经营必须与防灾防损相结合,被保险人也应积极地开展防灾防损工作E.保险公司负责防灾防损工作

考题 任何员工上下班期间不得随意离开门店,如因公外出必须经()批准由员工通道出入,并由防损员做好监督登记。A、部门主管B、部门课长C、店领导D、防损经理

考题 不是防损组长职责是()A、掌握队员在岗情况B、对防损器械进行管理C、对防损骨干进行教育和培养D、负责队员的学习和训练

考题 连锁店报废、报损固定资产时,应由()对报废、报损固定资产进行实地查看后共同签署意见,填写《物资报损单》。A、使用部门负责人B、行政经理C、驻店会计D、维修工

考题 人员培训执行标准不正确的是()A、参加东风悦达起亚培训的人员应在返回专营店一周内开展内部转训工作B、种子讲师可根据自己的喜好培训C、专营店各业务部门内部培训频次不得少于1次/周(课时90分钟/次)D、参加培训后,培训负责人将考试或考核成绩记录在员工培训档案中,作为员工绩效考核的一部分

考题 安防负责人负责()、()进行消防基本技能培训。

考题 负责与安防公司进行协调沟通并给予店铺相应的安防支持的,是下列哪个部门()A、培训部B、市场部C、设计部D、视觉陈列部

考题 劳务派遣员工的培训不属于培训部门负责。

考题 员工发生岗位变动后,需要由用人部门指定专人负责对该员工进行专业技能、岗位职责、操作规程和安全知识培训。

考题 项目移交过程中,由()负责对店经理及其他员工进行培训。A、监理单位B、项目组C、总包单位D、地区维修专员

考题 人员培训执行不标准的是()A、参加东风悦达起亚培训的人员应在返回专营店一周内开展内部转训工作B、种子讲师或技术专家负责定期安排内训及转训工作,制定专营店月度内部培训计划C、专营店各业务部门内部培训频次不得少于1次/月(课时90分钟/次)D、参加培训后,培训负责人将考试或考核成绩记录在员工培训档案中,作为员工绩效考核的一部分

考题 防损部门负责对门店员工进行()和培训。A、普法教育B、诚信教育C、防损指导

考题 合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。

考题 保险防灾防损的形式有()。A、兼职防灾防损B、成立防灾防损部门C、专职防灾防损D、防灾防损工作认证E、防灾防损后勤工作

考题 保险防灾防损的含义是()。A、保险公司内必须成立防灾防损部门B、防灾防损做得好的单位可以适当降低保险费率C、保险是一种有效的防灾防损方式D、保险经营必须与防灾防损相结合,被保险人也应积极地开展防灾防损工作E、保险公司负责防灾防损工作

考题 负责对球会员工进行培训的部门是()A、人事部B、会员部C、竞技部D、营销部

考题 员工请假()(含)以内的,部门负责人审批,并报旅馆店经理知悉;员工请假超过()的,旅馆店经理审批.A、1天/1天B、1天/3天C、3天/3天

考题 所有员工下班时必须打开包接受防损的检查,这在超市员工手册上有明确的规定,而且大部分员工都也照做,并没有异议。 2005年2月由于春节销售高峰期超市引进了很多厂方促销员,由于销售高峰人力资源部门也特别忙就没有对这批促销进行全面的培训,在有一天一位促销员下班的时候,员工通道处的防损员请她打开包接受检查,但她就是不愿打开包,并和防损发生冲突,防损员态度比较强硬,和员工发生争吵。 这位促销员在员工通道处大哭,说防损人员骂她,侵犯她人身权利等等。防损员也很无奈,他只是按公司的规定在执行。 而且这位促销员回去以后将这件事情投诉到了报社,报纸报道出该超市侵犯人身权利,搜身等新闻。遇到这种情况店长该如何处理?

考题 总行产品主办部门负责对()进行培训。A、经营单位B、分行产品经理C、一线营销员工D、客户经理

考题 人力资源部是公司员工教育培训的主管部门,公司所属各单位人力资源科和公司各业务部门是该单位(或该系统)员工教育培训管理部门,执行公司员工教育培训政策,负责该单位(或该系统)员工教育培训的各项具体工作。

考题 判断题劳务派遣员工的培训不属于培训部门负责。A 对B 错

考题 多选题保险防灾防损的含义是()A保险公司内必须成立防灾防损部门B防灾防损做得好的单位可以适当降低保险费率C保险是一种有效的防灾防损方式D保险经营必须与防灾防损相结合,被保险人也应积极地开展防灾防损工作E保险公司负责防灾防损工作

考题 判断题合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。A 对B 错

考题 多选题保险防灾防损的形式有()A兼职防灾防损B成立防灾防损部门C专职防灾防损D防灾防损工作认证E防灾防损后勤工作