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单选题
上下级之间的()是企业绩效管理活动的基本单元。
A
考评关系
B
引导关系
C
沟通关系
D
协作关系
参考答案
参考解析
解析:
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考题
上下级之间的对话是必要的,在整个绩效管理过程中,上下级之间要保持持续的沟通,以确保信息的互动公平。这是企业在绩效考评中应遵循的()。A、公平解释原则B、平等对话原则C、相对稳定原则D、发展性原则
考题
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考题
企业绩效管理活动的基本单元是()。A、上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B、企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C、通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础D、采取结果导向、行为导向,还是品质特征考核
考题
单选题上下级之间的对话是必要的,在整个绩效管理过程中,上下级之间要保持持续的沟通,以确保信息的互动公平。这是企业在绩效考评中应遵循的()。A
公平解释原则B
平等对话原则C
相对稳定原则D
发展性原则
考题
单选题企业绩效管理活动的基本单元是( )。A
上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B
企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C
通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础D
采取结果导向、行为导向,还是品质特征考核
考题
单选题在绩效管理中,导致上下级之间的矛盾和冲突的基本原因是()。A
上级主管支持不力B
同事之间缺乏合作精神C
没有得到及时的信息反馈D
上下级之间在认知上的差异
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