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单选题
擅长与人打交道的(),总是按照常规、计划行事的传统型以及具有领导和管理才能的企业型比较匹配综合管理类岗位。
A
社会型
B
传统型
C
企业型
D
研究型
参考答案
参考解析
解析:
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考题
哪种类型的人在选择职业时,喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现政治、社会及经济目标或者组织目标的工作。比如公务员队伍中的领导职位?()A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型
考题
哪种类型的人在选择职业时,喜欢要求与人打交道的工作,也偏好从事提供信息、对他人进行传授、培训、教导等方面的社会活动,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道的工作。()A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型
考题
行政执法职位的公务员须冷静、平和,处世温和、低调。基于上述的分析可知,擅长与人打交道的社会型和总是遵守规章,按照常规、计划行事的哪种类型的人比较匹配该职位()A、社会型B、传统型C、企业型D、研究型
考题
从事专业技术类岗位的公务员须理性、严谨、追求完美。基于上述的分析可知,善于使用工具从事操作性工作的()和知识渊博,善于思考,喜欢逻辑推理的研究型比较匹配该职位。A、实际型B、传统型C、企业型D、研究型
考题
单选题从事专业技术类岗位的公务员须理性、严谨、追求完美。基于上述的分析可知,善于使用工具从事操作性工作的()和知识渊博,善于思考,喜欢逻辑推理的研究型比较匹配该职位。A
实际型B
传统型C
企业型D
研究型
考题
单选题与组织中的其他各类人员,比如生产人员、职能管理类人员以及行政事务类人远相比,知识型员工的一个很重要特征就是()A
对企业的认同程度比对专业和技术的认同程度通常要高B
对专业和技术的认同程度通常要比对企业的认同程度高C
执行型员工通常要与人打交道D
知识型工作要具有创新性
考题
单选题哪种类型的人在选择职业时,喜欢要求与人打交道的工作,也偏好从事提供信息、对他人进行传授、培训、教导等方面的社会活动,不喜欢与材料、工具、机械等实物打交道的工作。()A
社会型B
传统型C
企业型D
研究型
考题
单选题哪种类型的人在选择职业时,喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能,以实现政治、社会及经济目标或者组织目标的工作。比如公务员队伍中的领导职位?()A
社会型B
传统型C
企业型D
研究型
考题
单选题某类人员具有细心喜欢与人打交道的特点。只要是经常与人打交道的工作,其绩效都不会差,绩效出了问题一般是工作不合适或刚到一个新的岗位。根据GFT理论,该类人员属于()。A
C1型(总理型)B
B1型(项羽型)C
X1型(诸葛亮型)D
X2型(袁绍型)
考题
单选题行政执法职位的公务员须冷静、平和,处世温和、低调。基于上述的分析可知,擅长与人打交道的社会型和总是遵守规章,按照常规、计划行事的哪种类型的人比较匹配该职位()A
社会型B
传统型C
企业型D
研究型
考题
单选题目前最典型的一种劳动关系管理类型是()。A
传统型企业B
精明的家长型企业C
精明的现代型企业D
标准现代型企业
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