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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
不同时间测验结果的一致程度()。
A

信度

B

效度

C

内容效度

D

构想效度

E

效标效度


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 常用专家判断法进行估计A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

考题 测验到想要测验的心理特质的程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

考题 测验的所有项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

考题 表示测验结果跨时间的一致性的指标是【 】A.再测信度B.内容效度C.内部一致性信度D.构想效度

考题 测验能够测量到理论上的特质的程度,被称为()。单选A.内容效度 B.表面效度 C.构想效度 D.效标效度

考题 预测个体在某种情境下的行为表现的有效性程度,称为测验的()A、内容效度 B、构想效度 C、效标效度 D、表面效度

考题 人员甄选的效度主要分为( )。A.内容效度 B.分半信度 C.效标效度 D.构想效度 E.效标关联效度

考题 测评工具效度的具体指标有()A、内容效度B、构想效度C、重测信度D、效标效度E、评分者一致性信度

考题 反映编制此测验所依据理论的程度,指的是()。A、结构效度B、校标效度C、内容效度D、效度E、信度

考题 不同时间测验结果的一致程度()。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度

考题 测验到想要测验的心理特质的程度()。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度

考题 常用专家判断法进行估计()。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度

考题 测验的所有项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度()。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度

考题 常用相关法或因素分析法验证实测数据与理论假设的符合程度()。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度

考题 通过考察测验的区分效度可以来确定测验的()。A、内容效度B、构想效度C、效标效度D、相容效度

考题 测验预测个体在某种情况下行为表现的有效程度叫做()A、内容效度B、构想效度C、效标关联效度D、诊断效度

考题 衡量一个测验能否测量出理论上的构想或特质的程度,这指的是测验的()A、构想效度B、内部一致信度C、内容效度D、效标关联效度

考题 单选题常用专家判断法进行估计()。A 信度B 效度C 内容效度D 构想效度E 效标效度

考题 单选题不同时间测验结果的一致程度()。A 信度B 效度C 内容效度D 构想效度E 效标效度

考题 单选题测验的所有项目对欲测的内容或行为范围取样的适当程度()。A 信度B 效度C 内容效度D 构想效度E 效标效度

考题 单选题反映编制此测验所依据理论的程度,指的是()。A 结构效度B 校标效度C 内容效度D 效度E 信度

考题 单选题测验到想要测验的心理特质的程度()。A 信度B 效度C 内容效度D 构想效度E 效标效度

考题 单选题衡量一个测验能否测量出理论上的构想或特质的程度,这指的是测验的()A 构想效度B 内部一致信度C 内容效度D 效标关联效度

考题 单选题(  )是反映测验预测个体在某种情景下行为表现的有效程度。A 内容效度B 效标效度C 构想效度D 相容效度

考题 多选题测评工具效度的具体指标有()A内容效度B构想效度C重测信度D效标效度E评分者一致性信度

考题 单选题测验预测个体在某种情况下行为表现的有效程度叫做()A 内容效度B 构想效度C 效标关联效度D 诊断效度

考题 单选题常用相关法或因素分析法验证实测数据与理论假设的符合程度()。A 信度B 效度C 内容效度D 构想效度E 效标效度

考题 单选题通过考察测验的区分效度可以来确定测验的()。A 内容效度B 构想效度C 效标效度D 相容效度