网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
填空题
列车出售假货、不合格自制品的,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “填空题列车出售假货、不合格自制品的,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。” 相关考题
考题 党和国家机关违反有关规定经商办企业的,对( ),给予警告或者严重警告处分。A、直接责任者B、重要责任者C、直接责任者D、领导责任者

考题 不按照规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等,侵犯群众知情权,对( )和( ),情节较重的,给予警告或者严重警告处分。A、直接责任者B、领导责任者C、分管责任者D、间接责任者

考题 不按照规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等,侵犯群众知情权,对______,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。A.直接责任者B.直接责任者和领导责任者C.领导责任者

考题 下列关于用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游违纪行为处分表述正确的是:( )A. 对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分B. 对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分C. 对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予开除党籍处分D. 以上表述均正确

考题 违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对____ ,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分。A、直接责任者B、领导责任者C、直接责任者和领导责任者D、直接责任者和重要责任者

考题 违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,对直接责任者和领导责任者,按照情节轻重给予处分。()

考题 齐客工作绩效考核标准中:违规违章捎买带物品的;侮辱、谩骂旅客;列车出售的饭菜、商品、食品质价不符的;列车出售假货、不合格自制品及出售过期食品、饮品者;未按预制计划标准投料,克扣乘务餐;凭借职务、工作之便,勒卡索要收取旅客物品价值1元及以上不足100元的;拾到价值50元以下物品据为己有,尚未被追究法律责任的;不法分子在列车上倒卖车票、卖座,未及时报告并制止。给予责任人()考核。 A.离岗培训1个月B.警告并离岗培训3个月C.A+D.B

考题 党和国家机关违反有关规定经商办企业的,对(),给予警告或者严重警告处分。A、直接责任者和重要责任者B、直接责任者和领导责任者C、领导责任者和管理责任者D、领导责任者和重要责任者

考题 不按照规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等,侵犯群众知情权,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予()或者()

考题 党员被依法判处刑罚后,不按照规定给予党纪处分,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者()处分。A、开除党籍B、严重警告C、留党察看D、撤销党内职务

考题 党组织对党员被依法判处刑罚后,不按照规定给予党纪处分,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予()处分。A、警告B、留党察看C、严重警告D、撤销党内职务

考题 不按照规定公开()、政务、厂务、村(居)务等,侵犯群众知情权,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分。

考题 职工违反有关规定,发生各类()事故时,视情节对负有全部责任、主要责任和重要责任的责任者给予降级或记大过处分;视情节对负有次要责任者给予记大过或记过处分;对负有同等责任者,按照对等责任给予相同的处分。A、责任大事故B、铁路交通一般B类事故C、交通D、铁路交通旅客列车一般C类

考题 乘务中发生侮辱、漫骂旅客或发生撕扯行为,但未构成殴打的责任者,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。

考题 乘务员在工作中不能做到首问负责造成投诉到车队,按照绩效考核机制给予责任者()类考核。

考题 在工作中与旅客发生口角的,按照绩效考核机制给予责任者()。

考题 乘务员有语言粗鲁、挖苦、刁难、训斥等主观故意行为,引发旅客不满的,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。

考题 乘务中违规使用“帮工”()。A、列车长给予撤职处理B、给予责任者待岗三个月的处理,列车长诫勉谈话C、直接责任者是列车长的,给予免职处理D、同时追补“帮工”已乘区间车票

考题 督办工作未落实,造成影响和后果(直接责任者为班组长)给予责任人()考核。A、A类B、严重AC、B类D、离岗一个月

考题 列车出售假货、不合格自制品的,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。

考题 填空题在工作中与旅客发生口角的,按照绩效考核机制给予责任者()。

考题 填空题不按照规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等,侵犯群众知情权,对直接责任者和领导责任者,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予()或者()

考题 填空题乘务中发生侮辱、漫骂旅客或发生撕扯行为,但未构成殴打的责任者,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。

考题 填空题乘务员在工作中不能做到首问负责造成投诉到车队,按照绩效考核机制给予责任者()类考核。

考题 多选题不按照规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等,侵犯群众知情权,对()和(),情节较重的,给予警告或者严重警告处分。A直接责任者B领导责任者C分管责任者D间接责任者

考题 多选题乘务中违规使用“帮工”()。A列车长给予撤职处理B给予责任者待岗三个月的处理,列车长诫勉谈话C直接责任者是列车长的,给予免职处理D同时追补“帮工”已乘区间车票

考题 填空题乘务员有语言粗鲁、挖苦、刁难、训斥等主观故意行为,引发旅客不满的,按照绩效考核机制给予责任者()。对直接责任班组长()。